سرپرست منابع انسانی

شرح شغل :
برنامه ریزی، هدایت و نظارت بر فرآیندهای منابع انسانی شامل جذب، آموزش، نگهداشت، ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان
تدوین و اجرای رویه ها و دستورالعمل های منابع انسانی با هماهنگی مدیریت ارشد
اجرای فرآیند جذب و استخدام نیروهای متخصص و سایت ها، مصاحبه، ارزیابی و پیشنهاد استخدام
همکاری در طراحی ساختار سازمانی، تهیه شرح شغل و تعیین مسیر شغلی کارکنان
پیاده سازی سیستم های انگیزشی، رفاهی و توسعه کارکنان در راستای افزایش رضایت شغلی
نظارت بر فرآیندهای انضباطی، رسیدگی به شکایات کارکنان و بهبود روابط کار
تهیه و تنظیم قراردادهای کاری و پیگیری امور مرتبط با بیمه، مالیات و قوانین کار
برنامه ریزی و اجرای طرح های آموزشی بر اساس نیازسنجی آموزشی در سطوح مختلف سازمان
تهیه و ارائه گزارش های منابع انسانی به مدیریت ارشد
نظارت بر عملکرد تیم منابع انسانی و آموزش و توسعه افراد تحت سرپرستی
تهیه گزارش های تردد و تهیه و محاسبه حقوق و دستمزد
شرایط حراز :
مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی، روان شناسی صنعتی سازمانی، MBA یا رشته های مرتبط
حداقل 2 سال سابقه موثر در حوزه منابع انسانی، با حداقل 2 سال تجربه سرپرستی
تسلط کامل به قوانین کار و تامین اجتماعی، بیمه، مالیات حقوق و آیین نامه های استخدامی
آشنایی با فرآیندهای ارزیابی عملکرد، آموزش، جانشین پروری و برنامه ریزی منابع انسانی
توانایی تهیه و تحلیل گزارش های مدیریتی در حوزه منابع انسانی
تسلط به نرم افزارهای آفیس و سامانه های منابع انسانی (HRIS) و ماژول های منابع انسانی راهکاران
آشنایی با زبان انگلیسی در سطح عمومی (برای کار با مستندات بین المللی و نامه نگاری ساده)
توانمندی در رهبری، حل مسئله، ارتباط موثر و تفکر سیستمی
گزارش دهی :
مستقیم به مدیر عامل
دانش مورد نیاز:
آشنایی با صنعت انرژی های پاک، بازار کار و فضای کسب و کار بخش انرژی و جذب نیروی های مورد نیاز در اسرع وقت مزیت محسوب می شود