رئیس تحلیل داده‌های منابع انسانی | Head of People Analytics

رهبری استراتژیک
حکمرانی و مدیریت داده
توسعه چارچوب تحلیلی
گزارش گیری و تولید بینش
همکاری با تیم های متقابل
توسعه استعداد و مربیگری
تداخل با ذینفعان
معیارسازی و بهترین شیوه ها
مدیریت تغییر
تحلیل بازگشت سرمایه
استفاده از ai در تجزیه و تحلیل داده
مهارت در توسعه داشبوردهای تحلیلی hr

• Strategic leadership.
• Data governance and management.
• Analytical framework development.
• Reporting and insights generation.
• Collaboration with cross-functional teams.
• Talent development and mentorship.
• Stakeholder engagement.
• Benchmarking and best practices.
• Change management.
• Return on investment analysis.
• Utilization of AI in data analysis.
• Develop HR analytical dashboards.