ما به دنبال یک مدیر فروش حضوری توانمند و باانگیزه هستیم که بتواند تیم فروش حضوری را هدایت کرده و استراتژیهای مؤثری برای افزایش سهم بازار و بهبود عملکرد فروش تدوین کند. در این نقش، شما مسئول برنامهریزی، هدایت و نظارت بر فعالیتهای فروشندگان حضوری، تحلیل بازار و رقبا، و ارائه راهکارهای نوآورانه برای رشد فروش خواهید بود. اگر در مدیریت تیمهای فروش تجربه دارید، مهارتهای مذاکره و ارتباطی قوی دارید و به دنبال محیطی پویا با فرصتهای پیشرفت هستید، این فرصت برای شماست!
وظایف و مسئولیت ها
- برنامهریزی، هدایت و نظارت بر فعالیتهای تیم فروش حضوری
- توسعه و اجرای استراتژیهای فروش برای افزایش سهم بازار و رسیدن به اهداف فروش
- نظارت بر عملکرد فروشندهها و ارائه راهنماییهای لازم جهت بهبود عملکرد آنها
- شناسایی فرصتهای جدید در بازار و ارائه راهکارهای مناسب برای افزایش فروش
- تحلیل بازار و رقبا به منظور پیشنهاد قیمتگذاری و استراتژیهای رقابتی
- تنظیم و ارائه گزارشات دورهای از عملکرد فروش به مدیریت ارشد
- مدیریت بودجه فروش و اطمینان از رسیدن به اهداف مالی تعیینشده
- همکاری نزدیک با تیم بازاریابی برای هماهنگی استراتژیهای بازاریابی و فروش
- جذب، آموزش و توسعه تیم فروش حضوری و ارزیابی عملکرد کارکنان فروش
- حفظ و گسترش ارتباطات موثر با مشتریان کلیدی و شرکای تجاری
- حل مشکلات مشتریان و ارائه خدمات پس از فروش موثر
الزامات و مهارت ها
- حداقل 5 سال سابقه کار در زمینه فروش حضوری، با حداقل 2 سال تجربه مدیریتی
- آشنایی کامل با اصول و تکنیکهای فروش و مذاکره
- مهارتهای قوی در ارتباطات بین فردی و توانایی مدیریت تیم
- توانایی تحلیل دادههای فروش و گزارشدهی به مدیریت
- تسلط به نرمافزارهای مدیریت فروش و CRM
- توانایی حل مسئله و تصمیمگیری در شرایط پیچیده
- انگیزه بالا و توانایی کار در محیط پرفشار
- حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت بازرگانی، بازاریابی، فروش یا رشتههای مرتبط
شرایط و مزایای شغلی
- حقوق و مزایای رقابتی
- امریه سربازی برای آقایان
- بیمه تکمیلی
- فرصتهای پیشرفت شغلی
- محیط کاری پویا و حرفهای
- هدایای مناسبتی و سازمانی
- ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه 10 تا 18:45 (پنجشنبه تعطیل)
- محدوده صادقیه با دسترسی مناسب