برنامهریزی و اجرای مصاحبههای اولیه و تخصصی (با همکاری مدیران).
انجام امور مربوط به فرآیند استخدام (استعلامها، تشکیل پرونده، معرفی به واحدها).
همکاری در فرآیند جامعهپذیری (Onboarding) کارکنان جدید.
پاسخگویی به سوالات و رسیدگی به درخواستهای کارکنان در چارچوب قوانین و مقررات.
اطمینان از رعایت قوانین کار، تامین اجتماعی و سایر الزامات قانونی مرتبط.
نگهداری، بهروزرسانی و بایگانی دقیق پروندههای پرسنلی (فیزیکی و الکترونیکی).
همکاری در شناسایی نیازها و اجرای برنامههای آموزشی.
تهیه گزارشهای دورهای و موردی مورد نیاز مدیریت منابع انسانی.
شرایط احراز
آشنایی مناسب با فرآیندهای اصلی منابع انسانی (به ویژه جذب و آموزش).
آشنایی کافی بر قوانین کار و تامین اجتماعی ایران.
مهارتهای ارتباطی کلامی و نوشتاری عالی.
مهارتهای بین فردی قوی و توانایی ایجاد ارتباط موثر با سطوح مختلف سازمان.
توانایی حل مسئله و تصمیمگیری به موقع.
دقت بالا، نظم و مهارت سازماندهی قوی.
توانایی مدیریت چند وظیفه به طور همزمان (Multitasking).
رعایت اصول محرمانگی و امانتداری.
روحیه کار تیمی و همکاری.
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.