مدیر فروش | Sales Manager

شرح وظایف:

• هم‌راستا کردن فروش با استراتژی کلان شرکت.
• تهیه و ارائه گزارشات هفتگی و ماهانه از فعالیت شعب.
• اطلاع‌رسانی به موقع جهت شناسایی ریسک‌ها.
• نظارت دائم بر فروش مطلوب تا رسیدن به تارگت‌های مدنظر شعب.
• برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت فعالیت‌ها، بازدید و نظارت بر عملکرد شعب .
• تجزیه‌وتحلیل داده‌های فروش و ایجاد برنامه‌هایی برای رسیدگی به انحراف از عملکرد.

شرایط احراز:

• مسلط به اصول و فنون مذاکره.
• مسلط به هدفگذاری و مکانیزم‌های پورسانت.
• مسلط به مفاهیم CRM و مدیریت ارتباط با مشتریان.
• مهارت تیم‌سازی و رهبری.
• توانایی تصمیم‌گیری و مدیریت بحران.
• حداقل مدرک کارشناسی.
• حداقل پنج سال سابقه کاری در حوزه مدیریت فروش. 

• Aligning sales with the company's overall strategy.
• Preparing and presenting weekly and monthly reports on branch activities.
• Providing timely information to identify risks.
• Continuous monitoring of desired sales to achieve the desired branch targets.
• Planning, organizing, directing activities, visiting, and monitoring branch performance.
• Analyzing sales data and creating plans to address deviations from performance.

Requirements:

• Proficient in negotiation principles and techniques.
• Proficient in goal setting and commission mechanisms.
• Proficient in CRM and customer relationship management concepts.
• Team building and leadership skills.
• Decision-making and crisis management ability.
• At least a Bachelor's degree.
• At least five years of work experience in sales management.