کارشناس ارشد منابع انسانی | Senior Human Resources Specialist

شرح وظایف:

• مدیریت فرآیند استخدام و جذب نیروی کار.
• مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان.
• مدیریت روابط کاری و حل اختلافات.
• برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی.
• مدیریت سیاست‌ها و فرآیندهای منابع انسانی.
• مدیریت انگیزش و نگهداری کارکنان.
• تهیه و تدوین شناسنامه شغل و طبقه‌بندی مشاغل.

شرایط کاری:

• ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 5 عصر؛ با دو ساعت شناوری. 

شرایط احراز:

• مهارت‌های ارتباطی قوی.
• مهارت‌های حل مسئله و تصمیم‌گیری.
• شناخت قانون کار.
• توانایی مدیریت زمان و سازماندهی.
• توانایی رهبری و مدیریت.
• مسلط به نرم‌افزارها و سیستم‌های منابع انسانی (HRIS).
• توانایی تجزیه‌وتحلیل داده‌ها.
• مهارت‌های بین‌فردی و هوش هیجانی.
•  روحیه یادگیرندگی و مسئولیت‌پذیری.

Tasks Description:

Recruitment Process Management and Recruitment
Performance Management and Evaluation Employees
Management of Work Relations and Dispute Resolution
Planning and Developing Human Resources
Management of Policy and Processes Management Human Resources
Motivation Management and Maintenance of Employees
Preparation of Job ID and Classification of Jobs

Required Skills:

Strong Communication Skills
Problem Solving Skills And decision -making
recognize the law
Time Management and Organizing
Leadership and Management
Mastery of Software and Human Resources Systems (HRIS)
Data Analysis
Interpersonal Skills and Emotional Intelligence
Having a learning spirit and responsibility

Working Conditions:
Business Days: Saturday to Wednesday
Business Hours: 8am to 17pm with 2 hours of floating