جنسیت: فرقی ندارد سطح شغل: کارشناس شاخه: فنی و پشتیبانی شرح شغل: به طورکلی حوزه کاری کارشناس استقرار نرمافزار در گروه دیبا را میتوان به دو دسته تقسیم کرد: شناخت نیاز مشتری و انتقال آن به شرکت استقرار و آموزش نرمافزارهای تولید شده شرایط عمومی: رشته تحصیلی و سطح تحصیلات :در گروه دیبا، ملاک اصلی برای استخدام مدرک تحصیلی نیست، بلکه دارا بودن مهارت و توانمندی فرد در آن جایگاه از اهمیت بیشتری برخوردار است. تجربه کاری: ترجیحاً برخورداری از حداقل 1 سال آموزش: آموزش مرتبط با نرمافزارهای اختصاصی سازمان در دوره کارآموزی شرایط اختصاصی: تسلط کافی به مفاهیم اینترنت و ICDL آشنا با مهارتهای پشتیبانی نرمافزار آشنا به سیستم عامل و شبکه آشنا به مفاهیم سیستمهای اطلاعاتی آشنایی با برنامهنویسی تحت وب جزو مزیتهای فرد محسوب خواهد شد. مسئولیتها و اختیارات همراهی در استقرار محصول و تحویل پروژه شرکت در جلسات پروژه و ارائه نظرات تخصصی به منظور اجرای بهتر نرمافزار در محل مشتری اخذ گزارشها و روش برخورد با خطاهای احتمالی آموزش و راهنمایی مشتریان در خصوص نحوه استفاده از نرمافزار و رفع مشکلات آنها انجام مأموریتهای کاری داخل و یا خارج از استان ثبت گزارشهای عملیاتی و ارتباطی با همکاران و مشتریان انتقال نیازهای مشتریان به بخش تحقیق و توسعه به منظور افزایش سطح کیفی ویرایشهای محصولات دیبا نصب، پیاده سازی و مستند سازی محصولات و راهکارهای تولید شده برای مشتریان ساخت و یا متناسب سازی فرم ها و گزارش های خاص مورد نیاز مشتری شناخت نیازمندی های مشتریان و همکاری در تولید راهکار و اعمال در سیستم آشنایی کامل با راهکارها و محصولات شرکت و ارائه پیشنهاد جهت برطرف نمودن نیازمندی مشتریان ارائه پشتیبانی و حل نمودن مشکلات مشتریان تواناییها و مهارتهای مورد نیاز: علاقمند به ارتقاء و توسعه مهارتهای فردی و گروهی دارای دقت و توجه به جزئیات مسئله و توانایی حل مسئله روابط عمومی و هوش اجتماعی بالا و توانایی ارتباط با مشتری دارای قدرت تصمیمگیری به موقع و درست توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران علاقمند به کار تیمی متعهد و مسئولیت پذیر با انگیزه یادگیری و پیشرفت دارای مهارت آموزش دادن به سایر افراد پشتکار بالا و مسئولیتپذیری در انجام وظایف مهارت ارتباط با مشتری و ارائه آموزش به سایر افراد
این آگهی از وبسایت ایران استخدام پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران استخدام برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.