مدیر اداری و منابع انسانی

تسلط کامل به قوانین و مقررات اداره کار و بیمه تامین اجتماعی 
تسلط کامل با سیستم دستمزد ، حقوق، حضور و غیاب(سیپدار /راهکاران و ...)
تسلط کامل  در زمینه مدیریت منابع انسانی و سیستم های پایش پرسنلی
برنامه ریزی خرید و توزیع تجهیزات و موارد مصرفی دفتر مرکزی و شعب داخلی 
اجرای سیاست های سازمان و بهبود ارتباطات سازمانی
جذب و استخدام نیروی انسانی مورد نیاز 
برنامه ریزی  جهت برگزاری رویداد ها 
تسهیل فرایند های اداری