شرح شغل:
* نظارت کامل به تشکیل جلسات و کلاسهای آموزشی و اطمینان از حضور حداکثری و تحلیل تاثیرگذاری کلاس ها
* پیگیری گزارشات کمیته های حقوقی و انضباطی و حضور در کمیته ها
* پیگیری شکایات مشتریان - همکاران
* تهیه گزارشات مدیریتی (اضافه کاری شعب، مرخصی همکاران، نرخ خروج و ...)
* برنامه ریزی و پیگیری لازم جهت جذب و نگهداشت کارکنان
* نظارت و بهبود شاخص های مربوط به عملکرد کارکنان
شرایط احراز:
* حداقل 1 سال سابقه مرتبط
* آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام ، آموزش ، مدیریت عملکرد و جبران خدمات
* توانایی آموزش پرسنل فروشگاهی
* آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی
* تسلط نسبی به نرم افزارهای Word و Excel
* تسلط بر کلیه امور اداری و کارگزینی
* مدرک تحصیلی کارشناسی مهندسی یا مدیریت
* حداکثر سن 35 سال
مزایا و فرصت های شغلی:
* حقوق و مزایای رقابتی
* بیمه تکمیلی رایگان
* فرصت شرکت در المپیاد های ورزشی
* داشتن امنیت شغلی با امکان جابجایی در گروه سرمایه گذاری
* بن ارزاق
* دریافت پاداش
* فرصت های آموزشی و توسعه فردی
* محیط کاری پویا و دوستانه
* امکان پیشرفت شغلی و ارتقاء
* تسهیلات مالی و وام