مدیر کارخانه | Factory Manager

کارخانه کهن سرام تولید کننده آجر نسوز نما واقع در پاکدشت با بیش از 30 سال سابقه در رده شغلی مدیر کارخانه دعوت به همکاری می نماید:

مدیریت کردن یک علم است و ما دنبال فردی هستیم که توانایی مدیریت کردن تیمی از بهترین ها برای افزایش کیفیت و راندمان و سرعت بخشی به اهداف سازمان را دارا باشد.

شرح شغل:
نظارت بر فرآیند های کارخانه
تعیین شاخص هایی برای سنجش عملکردها و فرآیند ها و بهینه سازی آنها (kpi)
پیگیری تامین مواد اولیه و منابع مورد نیاز برای کارخانه
گزارش دهی به مدیر عامل بصورت روزانه هفتگی و ماهانه درباره روند رشد کسب و کار در حوزه های مختلف
پیدا کردن ریسک ها و مشکلات احتمالی و انجام اقدامات لازم برای پیشگیری آنها
آشنا با فرآیند سیستم سازی و انجام آن با صلاحدید مدیر عامل
توانایی مدیریت منابع انسانی و تفویض اختیار اصولی به آنها
پیگیری و تمام کنندگی کار های محوله از a تا z
برگزاری جلسات با مدیران میانی برای حل چالش ها و جلو بردن اهداف سازمان
ارتباط کامل با مدیران میانی بصورت روزانه و گزارش دهی مکتوب شده
انجام امور مربوط به داخل و خارج از کارخانه برای پیش بردن اهداف سازمان
آشنایی با مسائل فنی

----------------------------------------------------------------------------------
شرایط احراز:
مدرک تحصیلی : حداقل کارشناسی رشته های مدیریتی(صنعتی / بازرگانی / کسب و کار) و یا مهندسی (صنایع / عمران و یا مکانیک)
سابقه کاری‌: حداقل 5 سال سابقه کار مدیریت واحد های صنعتی و یا تولیدی
سن: حداقل 35 سال
حتما آقا

-------------------------------------------------------------------------------

شایستگی ها:
توانایی رهبری و مدیریت تیم
توانایی کار با افراد توانمند و کمک به آنها در جهت شکوفایی بیشتر
توانایی حل مسئله
توانایی فکر کردن به صورت سیستمانیک و بهینه سازی فرآیند ها
توانایی گزارش گیری و گزارش نویسی اصولی

----------------------------------------------------------------------------
سپاس از شما

---

The old -fashioned plant manufacturer of refractory brick in Pakdasht invites more than 5 years of experience in the factory manager's job:

Managing a science and we are looking for someone who is capable of managing a team of the best to enhance quality and efficiency and speeding up the organization's goals

(KPI)
Follow -up to supply raw materials and resources for the factory
Reporting the CEO daily and monthly on business growth in various areas
Find out potential risks and problems and take necessary measures to prevent them
Familiarity with the processing process and carry out its CEO
With middle managers to solve the challenges and advance the goals of the organization
Complete communication with the daily middle managers and reporting
Doing inside and outside the factory to advance the goals of the organization
Familiarity with technical issues
(Industries / Civil or Mechanics)
Work experience: at least 5 years of managing industrial or manufacturing units
Age: At least 5 years
Mr Sir
Mr
Mr
Mr
Mr
Mr
Mr
Mr
Mr
Mr
Sir
Mr
Mr
Mr
Mr
Mr
Mr
Mr
Mr
, Sir
Mr
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Competences:
Team ability to work with people
Process Optimization and Process Optimization Ability to Report and Report
--------------------------------------------------------------------------------