انجام امور مرتبط با محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا، بیمه و مالیات پرسنل طبق قوانین و مقررات جاری کشور و دستورالعملهای داخلی شرکت، با هدف پرداخت دقیق، بهموقع و حفظ رضایت کارکنان. جمعآوری، کنترل و ثبت اطلاعات کارکرد، مرخصی، غیبت، مأموریت و اضافهکاری کارکنان. محاسبه حقوق، مزایا و کسورات ماهیانه بر اساس مقررات شرکت و قوانین کار. تهیه و ارسال لیست بیمه و مالیات حقوق در موعد مقرر و پیگیری امور مربوط به آنها. انجام امور مربوط به بیمه تأمین اجتماعی، بیمه تکمیلی و پیگیری موارد مرتبط با کارکنان. همکاری با واحد حسابداری در خصوص پرداخت حقوق و مزایا و مغایرتگیریهای مالی. ثبت و نگهداری اطلاعات و سوابق پرسنلی در سیستم منابع انسانی. تهیه انواع گزارشهای تحلیلی مرتبط با حقوق و مزایا جهت ارائه به مدیریت. همکاری در اجرای طرحها و پروژههای واحد منابع انسانی در حوزه جبران خدمات. آگاهی از آخرین تغییرات قوانین کار، بیمه و مالیات و اعمال آنها در محاسبات. ایجاد فرایندهای پرسنلی مانند امور مربوط به قراردادهای پرسنلی کارشناسی در رشتههای مدیریت، حسابداری، اقتصاد یا رشتههای مرتبط سابقه حداقل 2 سال تجربه مرتبط در حوزه حقوق و دستمزد تسلط به قوانین کار، بیمه و مالیات حقوق آشنایی با نرمافزارهای حقوق و دستمزد و سیستمهای حضور و غیاب توانایی کار با Excel و تهیه گزارشهای تحلیلی دقت بالا، مسئولیتپذیری و حفظ محرمانگی اطلاعات پرسنلی مهارت ارتباطی مناسب و روحیه همکاری
این آگهی از وبسایت ایران استخدام پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران استخدام برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.