کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی

تسلط بر فرایند آموزش ،نیاز سنجی آموزشی و تهیه تقویم آموزشی
برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی و بروز رسانی بانک تامین کنندگان آموزشی
سنجش اثربخشی آموزش و تهیه گزارشات مربوطه و بایگانی مدارک
تسلط بر فرایندهای حوزه نگهداشت و انگیزش منابع انسانی
تدوین، پیاده سازی و بروز رسانی طرح های انگیزشی از جمله پاداش، مزایای سازمانی، تقدیر و تشویق، رضایت شغلی، تهیه مسیر شغلی و مدیریت استعدادها، وام و ...
تدوین برنامه و بودجه آموزش و توسعه و اجرای آن و تهیه گزارشات مربوطه
انجام کلیه امور رفاهی ، بیمه تکمیلی و انگیزشی کارکنان از جمله تدوین برنامه و بودجه رفاهی ، اجرای برنامه های رفاهی و تهیه گزارشات مربوطه
آشنا با ارزیابی عملکرد کارکنان
آشنایی با کانون توسعه و ارزیابی
آشنایی با برنامه توسعه فردی و نظام های پرورش استعداد و کوچینگ و منتورینگ
آشنا با تدوین و بروز رسانی شرح شغل و شرایط احراز
توانایی کاربا سامانه LMS
مهارت کار با نرم افزار Microsoft Office بویژه Word، Excel، PowerPoint
قدرت تجزیه و تحلیل
روحیه مشتری مداری و پاسخگویی
مسئولیت پذیر و نتیجه گرا
آشنا با راهکاران سیستم
آشنایی با صنعت تلکام و نیز سابقه کار در حوزه تلکام و IT مزیت محسوب می شود
حداقل لیسانس از دانشگاه های معتبر در رشته های  صنایع - منابع انسانی، مدیریت یا حوزه های مرتبط
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه های آموزش و توسعه منابع انسانی و رفاه