تهیه گزارش های مختلف ماهیانه (اضافه کار، کسر کار، تاخیر و ...) و گزارشات موردی به دستور مافوق.
انجام امور مربوط به محاسبه و پرداخت سنوات خدمت و تسویه حساب همکاران.
انجام امور مربوط به محاسبه و پرداخت حقوق کلیه پرسنل شرکت و همچنین انجام کنترل های لازم.
انجام امور مربوط به محاسبه و پراخت مزایا از قبیل عیدی، سود ویژه، علی الحساب، اضافه کار بالای 120 ساعت و ... .
ثبت کسورات و مزایا مختلف سازمانی در سیستم حقوق و دستمزد.
انجام بایگانی مربوط به مکاتبات حقوق و دستمزد .
مطالعه و اشراف کامل به آیین نامه ها و دستورالعمل های جاری شرکت و رعایت دقیق آنها .