مدیر سیستم ها و روش ها

شرح وظایف و مسئولیت‌ها

• راهبری حاکمیت فرآیندی سازمان و طراحی و استقرار کنترل‌های داخلی

• شناسایی، تحلیل، بازطراحی و بهبود فرآیندهای سازمانی با رویکرد مهندسی مجدد

• مدیریت پروژه‌های تحول سازمانی، مکانیزاسیون فرآیندها و استقرار سامانه‌های نرم‌افزاری

• مشارکت فعال در انتخاب، پیاده‌سازی و یکپارچه‌سازی سیستم‌های ERP

• انجام و هدایت ممیزی‌های داخلی فرآیندی و سیستمی و پیگیری اقدامات اصلاحی

• توسعه داشبوردهای مدیریتی و تحلیلی برای پشتیبانی از تصمیم‌گیری مدیران ارشد

• استفاده از ابزارهای نوین از جمله هوش مصنوعی، فرآیندکاوی و تحلیل داده در طراحی، استقرار و ممیزی فرآیندها و سامانه‌ها

• تعامل و هماهنگی با واحدهای سازمانی، شرکت‌های نرم‌افزاری و مراجع صدور گواهینامه‌های مدیریتی

• برنامه‌ریزی و اجرای آموزش‌های مرتبط با سیستم‌ها، فرآیندها و سامانه‌های سازمانی

شرایط احراز

• تحصیلات: کارشناسی و بالاتر در مهندسی صنایع، مدیریت (بازرگانی، کسب‌وکار) یا رشته‌های مرتبط

• سابقه کل کار: حداقل 10 سال تجربه حرفه‌ای مرتبط

• سابقه مدیریت تخصصی: حداقل 5 سال در حوزه سیستم‌ها، روش‌ها، فرآیندها یا تحول سازمانی

شایستگی‌ها و مهارت‌های کلیدی

• تسلط بر حاکمیت فرآیندی و کنترل‌های داخلی

• تجربه عملی در استقرار و یکپارچه‌سازی سامانه‌های مدیریتی و ERP

• تسلط بر مدل‌سازی فرآیندها (BPMN 2.0) و ابزارهای مرتبط (Visio، Bizagi و…)

• آشنایی عمیق با استانداردها و نظام‌های مدیریتی (ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001، ISO/IEC 17025 و …)

• توانمندی در تحلیل داده، طراحی داشبوردهای مدیریتی و کار با ابزارهایی مانند Power BI

• آشنایی با فرآیندکاوی، داده‌کاوی و کاربردهای هوش مصنوعی در بهبود فرآیندها

• تفکر سیستمی، حل مسئله، نتیجه‌گرایی و توان هدایت تیم‌های تخصصی