1.درباره گلارن
گُلاِرن (GoalEarn) پلتفرمی خصوصی در حوزه منتورینگ تسکمحور است که با طراحی مسیرهای شغلی شخصیسازیشده، به افراد کمک میکند با انجام پروژههای واقعی، هدایت منتورهای متخصص و جلسات خصوصی آنلاین، برای ورود حرفهای به بازار کار آماده شوند.
2.شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال منتور جاوا هستیم که در کنار شغل اصلی خود، علاقهمند باشد بخشی از زمانش را صرف راهنمایی افراد باانگیزه کند. در این همکاری:
- تمرکز اصلی بر منتورینگ تسکمحور و پروژهای است.
- آموزش کلاسیک یا تدریس صفر تا صد وجود ندارد.
- تعاملات شامل تعریف تسک، بررسی خروجی، بازخورد حرفهای و جلسات خصوصی کوتاه است.
3.مهارتها و شرایط مورد نیاز
3-1 . عمومی (غیرقابل تغییر):
- حداقل 8 سال سابقه تخصصی در حوزه مرتبط
- تجربه دورکاری و همکاری با شرکتها یا پروژههای بینالمللی
- توانایی ارائه بازخورد ساختاریافته و حرفهای
- مهارت در زبان انگلیسی (حداقل معادل آیلتس 6 برای برخی برنامهها)
- تعهد به استانداردها و دستورالعملهای منتورینگ گلارن
3-2 . مهارتهای تخصصی (منتور جاوا)
- تسلط کامل بر مفاهیم پایه و پیشرفته زبان برنامهنویسی Java
- تجربه عملی در توسعه نرمافزارهای Enterprise با استفاده از Java SE و Java EE (Jakarta EE)
- آشنایی با Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Security, Spring Data) و توانایی طراحی معماریهای ماژولار
- تجربه کار با پایگاهدادههای رابطهای (MySQL, PostgreSQL, Oracle) و پایگاهدادههای NoSQL (MongoDB, Redis)
- تسلط بر مفاهیم OOP، Design Patterns و معماری نرمافزار (Microservices, SOA)
- تجربه در توسعه و مصرف RESTful APIs و آشنایی با GraphQL
- آشنایی با ابزارهای Build & Dependency Management مانند Maven و Gradle
- تجربه در کار با سیستمهای کنترل نسخه (Git, GitHub/GitLab/Bitbucket)
- دانش در زمینه تست نرمافزار (JUnit, Mockito, Integration Testing) و روشهای Agile/Scrum
- آشنایی با مفاهیم Cloud & Containerization (Docker, Kubernetes, AWS, Azure, GCP) برای استقرار و مدیریت پروژههای جاوا
- توانایی بهینهسازی کارایی (Performance Tuning) و مدیریت حافظه (Memory Management) در برنامههای جاوا
- تجربه منتورینگ یا آموزش تیمهای توسعه نرمافزار و مهارت در ارائه بازخورد دقیق و عملی
4.مدل پرداخت و زمانبندی
- پرداخت بر اساس هر تسک خصوصی انجام میشود.
- مبلغ هر تسک متناسب با:
- سطح و ماهیت تسک
- تعداد جلسات موردنیاز
- کیفیت تعامل و بازخورد منتور
- پایبندی به دستورالعملهای منتورینگ گلارن
توسط مدیر برنامه تعیین و توافق خواهد شد.
- تعداد منتیها و تسکها بسته به برنامهها توسط مدیر برنامه مشخص میشود.
- حداقل 2 جلسه آنلاین در هفته الزامی است.
5.روند شروع همکاری
- ارسال رزومه و تکمیل فرم ارزیابی اولیه
- بررسی رزومه و امتیازدهی بر اساس معیارهای گلارن
- انجام چالش منتور شدن در گلارن
- شروع همکاری آزمایشی (Trial)
- ادامه همکاری در صورت تایید عملکرد و پایبندی به دستورالعملها
6.الزامات فنی و فضای کار
- اینترنت پایدار و پرسرعت
- وبکم با کیفیت مناسب
- هدست یا میکروفون با صدای شفاف
- محیط کاری آرام و حرفهای
در صورت نداشتن این الزامات، لطفاً رزومه ارسال نکنید.
7.نکته پایانی
اگر تجربه تخصصی در زمینه جاوا داری، سابقه همکاری بینالمللی و دورکاری داری و علاقهمندی بخشی از زمانت را صرف رشد دیگران کنی، گلارن میتواند یک فرصت حرفهای، منعطف و اثرگذار برایت باشد.
8. نحوه ارسال درخواست:
رزومه خود را از طریق جابینجا ارسال کنید. تیم ارزیابی گلارن ظرف حداکثر 10 روز کاری پاسخ اولیه را ارائه خواهد داد.