مشارکت در فرآیند جذب و استخدام نیروی انسانی بر اساس نیازهای سازمان
مدیریت فرآیندهای آموزش و توسعه کارکنان
طراحی و پیاده سازی برنامه های انگیزشی و ارزیابی عملکرد کارکنان
مشاوره به مدیران و کارکنان در مسائل مرتبط با منابع انسانی
مدیریت روابط کارکنان و حفظ محیط کار سالم و پویا
نظارت بر فرآیند حقوق و دستمزد، مزایا و پرداخت ها
پیگیری و اجرای طرح های فرهنگی و رفاهی سازمان