مدیر منابع انسانی | Human Resources Manager

مهندسی بدر سیستم به دنبال یک مدیر منابع انسانی مجرب برای رهبری و مدیریت فرآیندهای منابع انسانی در تهران است. این نقش شامل توسعه و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی به منظور جذب و نگهداری کارکنان با استعداد و اطمینان از بهبود مستمر فرآیندهای منابع انسانی است.

مسئولیت ها:
- توسعه و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی جهت بهبود جذب و استخدام
- مدیریت فرآیند استعدادیابی و شایسته‌گزینی
- ارزیابی و بهبود فرآیندهای عملکردی و توسعه کارکنان
- پیشبرد و نظارت بر فرآیندهای منابع انسانی به منظور اطمینان از سازگاری با سیاست‌ها و مقررات
- رهبری تیم منابع انسانی و ارتقای مهارت‌های تیم
- تسهیل و نظارت بر برنامه‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای

شایستگی ها:
- تحصیلات در رشته مدیریت منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط
- تجربه قبلی در مدیریت منابع انسانی
- مهارت‌های رهبری و استدلال کلامی قوی
- توانایی درک مطلب و تفکر انتقادی
- مهارت در استعدادیابی و شایسته‌گزینی
- توانایی استدلال عددی و تحلیلی

---

Badr System Engineering is looking for an experienced human resources manager for leadership and management of human resource processes in Tehran. This role includes the development and implementation of human resource strategies to attract and maintain talented employees and ensure the continuous improvement of human resource processes.
Responsibilities:
- Development and implementation of human resource strategies to improve recruitment and recruitment
- Managing the Talent Process and Evaluation
Human Resources and Improvement of Team Skills
- Facilitate and Monitor Professional Development Programs

Competences:
- Human Resource Management Education or Related Degree
- Previous Human Resource Management Experience
- Strong Leadership and Verbal Reasoning
- Ability