عنوان شغلی: مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
مدیر منابع انسانی مسئول برنامهریزی، سازماندهی و نظارت بر کلیه امور مرتبط با نیروی انسانی از جمله جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد، جبران خدمات و روابط کار خواهد بود.
وظایف و مسئولیتها
- طراحی و اجرای فرآیندهای جذب و استخدام نیروهای جدید
- مدیریت و بهروزرسانی پروندههای پرسنلی و قراردادها
- تدوین و اجرای برنامههای آموزشی و توسعه کارکنان
- برنامهریزی نظام ارزیابی عملکرد و ارتقاء شغلی
- نظارت بر امور حقوق و دستمزد و مزایای کارکنان
- ایجاد و تقویت فرهنگ سازمانی و انگیزش کارکنان
- همکاری با مدیران واحدها در بهبود فرآیندهای منابع انسانی
شرایط احراز
- حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی (ترجیحاً در شرکتهای صنعتی یا بازرگانی)
- مدرک تحصیلی کارشناسی یا بالاتر در رشتههای مدیریت، منابع انسانی یا رشتههای مرتبط
- تسلط کامل بر قوانین کار و بیمه
- آشنایی با نرمافزارهای منابع انسانی و مجموعه Microsoft Office
- مهارتهای ارتباطی قوی، قدرت تصمیمگیری و رهبری تیم
مزایا
- محیط کاری حرفهای و پویا
- حقوق و مزایای رقابتی
- بیمه تأمین اجتماعی و تکمیلی
- فرصت رشد و ارتقاء شغلی
محل شرکت: تهران، میدان بهارستان