کارشناس جذب و استخدام | Recruiter

شرح شغل:

• تهیه و درج آگهی استخدامی در پلتفرم‌های استخدامی مورد نظر شرکت.
• بررسی و غربال رزومه‌های دریافتی.
• هماهنگی مصاحبه استخدامی با کارجویان.
• انجام امور مختلف مصاحبه (حضوری، تلفنی و آنلاین).
• انجام صفر تا صد فرایند جذب و استخدام.
• انجام امور اداری، قراردادها و آماده‌سازی پک‌های نیروهای جدیدالاستخدام.

شرایط احراز:

• سطح پیشرفته در زبان انگلیسی در هر چهار مهارت مکالمه، شنیداری، نوشتاری و درک مطلب.
• آشنایی با ATS.
• آشنایی با مایکروسافت آفیس.
• پیگیر، دقیق و مسئولیت‌پذیر.
• روابط عمومی بالا و قدرت بیان مناسب.
• توانایی انجام کار تیمی و برقراری ارتباطات موثر.

• Preparing and posting job advertisements on the company's desired recruitment platforms.
• Reviewing and screening received resumes.
• Coordinating job interviews with job seekers.
• Carrying out various interview tasks (in person, by phone, and online).
• Carrying out the recruitment and hiring process from start to finish.
• Carrying out administrative tasks, and contracts, and preparing packages for newly hired personnel.

Requirements

• Advanced level in English in all four skills: speaking, listening, writing, and reading comprehension.
• Familiarity with ATS.
• Familiarity with Microsoft Office.
• Consistent, accurate, and responsible.
• High public relations and appropriate expression skills.
• Ability to work in a team and communicate effectively.