مدیر اجرایی

درباره شرکت ژنراپمپ
شرکت ژنراپمپ ب پیشرو در طراحی، تولید و عرضه پمپهای صنعتی و سیستمهای هیدرولیک، همواره بر پایه نوآوری، کیفیت و مدیریت کارآمد به رشد خود ادامه داده است. این شرکت در راستای تحقق اهداف کلان سازمانی، به دنبال مدیر اجرایی با تجربهای است که بتواند با رهبری استراتژیک، هماهنگی بین بخشها و بهینه سازی فرآیندها، نقش محوری در پیشبرد مأموریتهای شرکت ایفا کند.

 
شرح موقعیت شغلی
به دنبال یک مدیر اجرایی با بینش استراتژیک و توانایی رهبری تیمهای چندرشته ای هستیم تا مسئولیت نظارت بر کلیه عملیات روزانه، بهبود کارایی سازمانی و همراستاسازی واحدهای مختلف با اهداف شرکت را بر عهده بگیرد. این نقش نیازمند فردی است که با ترکیبی از دانش فنی، مهارتهای مدیریتی و تفکر تحلیلی، چالشهای پیچیده صنعت را به فرصت تبدیل کند.

 
وظایف و مسئولیتها:

• تدوین و اجرای استراتژیهای کلان سازمانی در هماهنگی با هیئت مدیره و اهداف بلندمدت شرکت.
• نظارت بر عملکرد واحدهای تولید، فروش، مالی، منابع انسانی و فنی جهت اطمینان از تحقق اهداف کمی و کیفی.
• بهبود فرآیندهای داخلی با تمرکز بر کاهش هزینه ها، افزایش بهره وری و استانداردسازی عملیات.
• رهبری پروژه های تحول سازمانی (مانند پیادهسازی ERP، سیستمهای Lean Manufacturing یا دیجیتالیشن فرآیندها).
• تحلیل گزارشهای مالی، بودجه بندی و مدیریت ریسکهای کسب وکار برای تضمین سودآوری پایدار.
• توسعه روابط با ذینفعان کلیدی (مشتریان، تأمین کنندگان، نهادهای دولتی و شرکای بین المللی).
• شناسایی فرصتهای رشد در بازارهای داخلی و بین المللی و ارائه راهکارهای توسعه ای.
• هدایت تیم های مدیریتی میانی و ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر نوآوری، مسئولیت پذیری و کار تیمی.
• اطمینان از رعایت قوانین مرتبط با صنعت، محیط زیست و استانداردهای ایمنی (HSE).

 
الزامات و مهارتهای مورد نیاز:

• مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری در رشته های مدیریت اجرایی (MBA)، مهندسی صنایع، مهندسی مکانیک یا گرایشهای مرتبط.
• حداقل 10 سال سابقه کار در سطوح مدیریت ارشد (ترجیحاً در صنایع تولیدی، سنگین یا مکانیکی).
• تسلط بر مفاهیم مدیریت استراتژیک، زنجیره تأمین، مالی سازمانی و بازاریابی صنعتی.
• تجربه اثبات شده در رهبری تیمهای بزرگ و مدیریت پروژههای تحول آفرین.
• آشنایی با نرم افزارهای مدیریتی (ERP، CRM) و ابزارهای تحلیل داده (Tableau، Power BI).
• مهارتهای ارتباطی و مذاکرهای استثنایی برای تعامل با سطوح مختلف داخلی و خارجی.
• تسلط کامل به زبان انگلیسی (مکالمه، نگارش و ارائه گزارشهای حرفهای).
• توانایی تصمیم گیری تحت فشار و حل مسئله در شرایط پیچیده.

 
مزیتهای رقابتی:

• گواهینامه های معتبر مدیریتی (PMP، Six Sigma Black Belt، CMC).
• سابقه کار در بازارهای بین المللی یا همکاری با شرکتهای چندملیتی.
• دانش فنی در حوزه پمپ سازی، هیدرولیک یا صنایع انرژی.
• تجربه در جذب سرمایه گذاری یا مدیریت ادغام و تملیک (M&A).

 
مزایای شرکت:

• حقوق و پاداش مبتنی بر عملکرد.
• بیمه تکمیلی ویژه، خودروی سازمانی و امکان استفاده از تسهیلات رفاهی اختصاصی.
• فرصت شرکت در کنفرانسهای معتبر بین المللی و دوره های آموزشی سطح بالا.
• محیط کاری پویا با امکان تأثیرگذاری مستقیم بر آینده صنعت.

توجه: پس از غربالگری اولیه، جلسات مصاحبه با هیئت مدیره و ارزیابی شایستگی های رهبری برگزار خواهد شد.