تدوین و اجرای برنامههای هدفمند بهمنظور جذب نیروهای متخصص
انجام ارزیابیهای منابع انسانی با هدف شناسایی فرصتهای توسعه
طراحی و اجرای برنامههای آموزشی در راستای بهبود اثربخشی عملکرد کارکنان
تدوین و پیادهسازی سیستم مدیریت عملکرد شامل هدفگذاری، ارزیابی و بازخورد
همکاری مؤثر با مدیران ارشد جهت شناسایی نیازهای سازمان
بررسی مستمر روندهای روز بازار و تحولات حوزه منابع انسانی برای بهبود فرآیندها
تحلیل دادههای منابع انسانی بهمنظور ارزیابی اثربخشی برنامهها و ارائه پیشنهادهای بهبود
شرایط احراز:
دارا بودن مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی یا حوزههای مرتبط
برخورداری از تجربه کاری در حوزههای جذب، مدیریت عملکرد و توسعه منابع انسانی
تسلط بر اصول و استانداردهای حوزه منابع انسانی
توانایی طراحی و اجرای مؤثر برنامههای آموزش و توسعه کارکنان
آشنایی با روشها و فرآیندهای توسعه مسیر شغلی
مهارت در استفاده از نرمافزارهای منابع انسانی و توانایی تحلیل دادهها
برخورداری از انعطافپذیری و مهارت در اولویتبندی وظایف در محیطهای پویا و در حال تغییر
مزایا:
امریه سربازی
بیمه درمان تکمیلی
ناهار سازمانی
وام
ساعت کاری منعطف
بودجه آموزشی
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.