استخدام مدیر منابع انسانی

: رستوران ران تیبل واقع در مجتمع تجاری ارگ تجریش در نظر دارد برای اعتلای کادر اداری خود اقدام به استخدام مدیر منابع انسانی با حداقل 5سال سابقه فعالیت در زمینه مدیریت منابع انسانی در رستوران داری مینمایید 
همچنین مزایا : حقوق ثابت ،ببمه تامین اجتماعی ، تکمیلی وعد غذایی و....

شرح وظایف مدیر منابع انسانی در رستوران
 1. جذب و استخدام نیرو:
 • طراحی و انتشار آگهی‌های استخدام
 • مصاحبه و ارزیابی متقاضیان بر اساس نیازهای رستوران
 • همکاری با مدیران بخش‌ها برای جذب نیروهای مناسب
 2. آموزش و توسعه منابع انسانی:
 • طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی برای کارکنان (مثل آموزش اصول مشتری‌مداری، بهداشت، سرویس‌دهی و…)
 • برگزاری جلسات آموزشی بدو ورود (Onboarding)
 • توسعه مهارت‌های فردی و گروهی کارکنان
 3. مدیریت روابط کارکنان:
 • ایجاد ارتباط مؤثر بین مدیریت و پرسنل
 • رسیدگی به شکایات، اختلافات و مسائل رفتاری
 • حفظ روحیه تیمی و فرهنگ مثبت سازمانی
 4. ارزیابی عملکرد کارکنان:
 • طراحی سیستم ارزیابی عملکرد (به‌صورت ماهانه یا فصلی)
 • شناسایی کارکنان با عملکرد بالا و برنامه‌ریزی برای ارتقاء آن‌ها
 • بررسی دلایل کاهش بهره‌وری و پیشنهاد راه‌حل
 5. برنامه‌ریزی و مدیریت شیفت‌ها:
 • تنظیم برنامه کاری عادلانه و منظم برای کارکنان
 • هماهنگی مرخصی‌ها، اضافه‌کاری‌ها و شیفت‌های جایگزین
 • کنترل حضور و غیاب و بررسی ساعات کاری
 6. مدیریت حقوق و مزایا:
 • همکاری با حسابداری برای پرداخت به‌موقع حقوق
 • پیشنهاد و طراحی سیستم‌های تشویقی و پاداش
 • رسیدگی به درخواست‌ها و مشکلات مالی کارکنان
 7. رعایت قوانین کار و بهداشت حرفه‌ای:
 • اطمینان از رعایت قوانین اداره کار
 • نظارت بر رعایت اصول ایمنی، بهداشت و محیط کار
 • پیگیری بیمه و قراردادهای قانونی کارکنان
 8. برگزاری جلسات منظم تیمی:
 • شنیدن نظرات و پیشنهادات کارکنان
 • ارائه گزارش به مدیریت رستوران درباره وضعیت منابع انسانی