مدیر فروش و بازاریابی

شرح مختصر:

به دنبال یک مدیر فروش و بازاریابی تلفنی پرانرژی و با تجربه هستیم که بتواند تیم فروش را رهبری کرده و به رشد فروش شرکت کمک کند. فرد مورد نظر باید توانایی بالایی در برقراری ارتباط، مذاکره و مدیریت تیم داشته باشد.

شرح وظایف:

برنامه‌ریزی و استراتژی:
تدوین استراتژی‌های فروش و بازاریابی تلفنی
تعیین اهداف فروش و تعیین شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)
طراحی و اجرای کمپین‌های بازاریابی تلفنی
مدیریت تیم:
استخدام، آموزش و ارزیابی کارشناسان فروش تلفنی
ایجاد انگیزه و نظارت بر عملکرد تیم
حل و فصل چالش‌ها و مشکلات تیم
ارتباط با مشتریان:
برقراری ارتباط موثر با مشتریان بالقوه و موجود
ارائه مشاوره و پاسخگویی به سوالات مشتریان
بستن قرارداد با مشتریان جدید
آنالیز و گزارش‌دهی:
تجزیه و تحلیل داده‌های فروش و بازاریابی
تهیه گزارش‌های دوره ای از عملکرد تیم
شناسایی فرصت‌های جدید فروش و بهبود فرآیندها
همکاری با سایر بخش‌ها:
همکاری نزدیک با بخش‌های بازاریابی، فروش و پشتیبانی
هماهنگی با سایر دپارتمان‌ها برای دستیابی به اهداف شرکت
مهارت‌های مورد نیاز:

مهارت‌های ارتباطی قوی: توانایی برقراری ارتباط موثر شفاهی و کتبی با مشتریان و همکاران
مهارت‌های رهبری: توانایی رهبری و انگیزه دادن به تیم فروش
مهارت‌های مذاکره: توانایی مذاکره و متقاعد کردن مشتریان
مهارت‌های فروش: آشنایی با اصول و تکنیک‌های فروش
مهارت‌های تحلیل داده: توانایی تحلیل داده‌های فروش و استخراج اطلاعات مفید
تسلط بر نرم‌افزارهای مرتبط: آشنایی با نرم‌افزارهای CRM، اتوماسیون بازاریابی و سایر ابزارهای مرتبط با فروش
مسئولیت‌پذیری، انعطاف‌پذیری و توانایی کار در محیط پویا

مزایای شغل:

فرصت رشد و پیشرفت شغلی
محیط کار پویا و چالش‌برانگیز
درآمد رقابتی و پاداش‌های عملکردی
امکان یادگیری و توسعه مهارت‌های جدید

شرایط احراز:

حداقل 7 سال تجربه در زمینه فروش و بازاریابی
تحصیلات مرتبط با مدیریت ، بازاریابی یا فروش
داشتن سابقه موفقیت در دستیابی به اهداف فروش
توانایی کار به صورت مستقل و تیمی
تسلط به زبان انگلیسی