مدیر منابع انسانی - خانم

دانش در زمینه توسعه سازمانی
توانایی طراحی و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی
قدرت تحلیل داده‌های منابع انسانی
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
مهارت‌های حل مسئله
توانایی اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان
آشنایی با قوانین و مقررات کار
توانایی کار با اطلاعات حساس و حفظ محرمانگی
مهارت در مدیریت تعارض
توانایی مدیریت تیم
مهارت‌های مذاکره
توانایی مدیریت عملکرد کارکنان
مهارت‌های ارتباطی عالی
دارای حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در زمینه خدمات درمانی
دارای مدرک تحصیلی کارشناس ارشد یا دکتری در رشته منابع انسانی