مدیر فروش سازمانی | B2B Sales Manager

شرح شغل:

• تدوین و اجرای استراتژی‌های فروش جهت دستیابی به اهداف فروش.
• نظارت و مدیریت تیم فروش و اطمینان از تحقق اهداف تعیین‌شده.
• ارزیابی عملکرد واحد فروش و ارائه گزارش‌های منظم به مدیریت ارشد.
• ایجاد و حفظ روابط قوی با مشتریان اصلی و شناسایی مشتریان بالقوه.
• همکاری با دیگر دپارتمان‌ها برای بهبود فرآیندها و ارائه خدمات بهتر به مشتریان.
• رهبری جلسات تیمی و آموزش نیروهای فروش برای بهبود مهارت‌ها و توانایی‌ها.

شرایط احراز:

• تجربه کاری قوی در مدیریت فروش، به ویژه در صنعت کالاهای تند مصرف.
• مهارت‌های قوی در رهبری و مدیریت تیم.
• توانایی درک و تحلیل داده‌های بازار.
• توانایی برقراری ارتباط موثر و ایجاد روابط قوی با مشتریان و همکاران.
• مهارت‌های قوی در مذاکرات و حل مسئله.

Responsibilities:
- Developing and implementing sales strategies to achieve sales goals
- Sales team supervision and management and assurance of achieving set goals
- Evaluation of sales unit performance and presenting regular reports to senior management
- Creating and maintaining strong relationships with key customers and identifying potential customers
- collaborate with other departments to improve processes and provide better services to customers
- Leading team meetings and training sales forces to improve skills and skills Capabilities

Competencies:
- Bachelor's Degree in Management, Business or Business
- Strong Working Experience in Sales Management, especially in Spicy Consumption Industry
- Skills Strong in the leadership and management of the team
- the ability to understand and analyze market data
- the ability to communicate effectively and build strong relationships with customers and colleagues
- strong skills in negotiations and problem solving