کارشناس جذب و استخدام

 مسئولیت‌ها: 

• بررسی نیازهای استخدامی واحدهای مختلف و تدوین پروفایل شغلی
• طراحی و انتشار آگهی‌های استخدامی در پلتفرم‌های مرتبط
• بررسی و ارزیابی رزومه‌ها برای انتخاب بهترین کاندیداها
• هماهنگی و مشارکت در برگزاری مصاحبه‌های اولیه و تخصصی
• پیگیری فرآیند استخدام از ابتدا تا انتهای فرآیند
• ارائه گزارش‌های تحلیلی از وضعیت جذب و استخدام
• ارائه بازخورد به متقاضیان برای ایجاد تجربه مثبت از فرآیند استخدام

 شایستگی‌ها: 

• آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام و ارزیابی شایستگی‌ها
• تسلط بر تکنیک‌های مصاحبه و سنجش مهارت‌های متقاضیان
• مهارت در استفاده از ATS و سایر ابزارهای مدیریت جذب
• توانایی کار تیمی و برقراری ارتباط مؤثر با مدیران و متقاضیان
• مهارت در تحلیل و گزارش‌گیری داده‌های مرتبط با استخدام
• توانایی برنامه‌ریزی، مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف
• کارشناسی مدیریت منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط
• حداقل 2 سال تجربه در حوزه جذب و استخدام

مزایا:
به تیم حرفه ایی ما بپیوندید و از مزایای زیر بهره مند شوید:

• فرصت توسعه فردی
• هدایای مناسبتی
• بیمه تکمیلی با پوشش بدون سقف
• کمک هزینه نهار و ایاب و ذهاب
• میان وعده
• پزشک و روانشناس سازمانی
• اعطای تسهیلات بانکی و سازمانی
• کمک هزینه تفریحی و ورزشی
• استفاده از اعتبار سازمانی تارا و اسنپ پی