مسیولیت ها شامل:
· انجام امور اداری و سازمانی به صورت دقیق و کارآمد
· مراجعه به سازمان های مختلف برای پیگیری و انجام امور
· برقراری ارتباط حرفه ای و موثر با مسئولین و نمایندگان سازمان ها
· هماهنگی و مدیریت جلسات و ملاقات ها
· گزارش دهی منظم از پیشرفت امور
· پیشنهاد راه حل های بهینه برای بهبود فرآیندهای اداری
ویژگی های مورد نیاز:
· تجربه کافی در امور اداری و سازمانی
· مهارت در برقراری ارتباط حرفه ای و موثر
· کارزیمای فردی و توانایی تعامل با افراد در سطوح مختلف
· توانایی مدیریت زمان و سازماندهی
· آشنایی با فرآیندهای مذاکره و مدیریت جلسات