مدیر منابع انسانی

شرکت ما با هدف گسترش تیم حرفه‌ای خود، از افراد با انگیزه و با تجربه برای موقعیت مدیر منابع انسانی دعوت به همکاری می‌نماید.
شرح وظایف:
طراحی و اجرای فرایند کامل جذب و استخدام نیروی انسانی
انجام مصاحبه‌های تخصصی و عمومی با داوطلبان و ارزیابی مهارت‌ها و شایستگی‌ها
تحلیل و بازبینی ساختار سازمانی شرکت با هدف افزایش بهره‌وری و کارایی
ارائه راهکارهایی برای بهبود فرآیندها و ارتقاء عملکرد کارکنان
شناسایی نیازهای آموزشی و توسعه منابع انسانی
برقراری ارتباط موثر با مدیران بخش‌ها و کارکنان جهت رفع چالش‌های سازمانی
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های منابع انسانی، مدیریت یا رشته‌های مرتبط
سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی (ترجیحاً در سمت سرپرستی یا مدیریتی)
توانایی برقراری ارتباط موثر، تصمیم‌گیری و حل مسئله
آشنایی با روش‌های مدرن جذب، مصاحبه استخدامی و ارزیابی عملکرد
تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
ویژگی‌های فردی مورد انتظار:
تعهد و مسئولیت‌پذیری
توانایی کار تیمی
روحیه یادگیری و توسعه فردی