مدیر داخلی

شرح شغل:

نظارت و ارزیابی عملکرد تیم داخلی.
توسعه و اجرای برنامه‌های کاری برای دستیابی به اهداف سازمانی.
مدیریت بحران و ارائه راه‌حل‌های موثر.
مدیریت تعارض و حل مشکلات داخلی.
رهبری و راهنمایی تیم برای افزایش بهره‌وری.
سازماندهی فعالیت‌ها و برنامه‌ریزی موثر.
تهیه و تدوین گزارش‌های موردنیاز مدیریتی.