در کارلاین به دنبال یک مدیر منابع انسانی متعهد و با تجربه هستیم تا در بهبود فرآیندهای سازمانی و مدیریت نیروی انسانی نقش کلیدی ایفا کند. شما مسئول طراحی و پیادهسازی استراتژیهای منابع انسانی، مدیریت عملکرد کارکنان، و ایجاد یک محیط کاری مثبت و سازنده خواهید بود.
مسئولیتها:
- طراحی و اجرای استراتژیهای منابع انسانی مطابق با اهداف سازمان.
- نظارت بر فرآیندهای جذب، استخدام و ارزیابی عملکرد کارکنان.
- ایجاد و توسعه برنامههای آموزشی و ارتقای توانمندیهای کارکنان.
- ارتقای فرهنگ سازمانی و ایجاد یک محیط کار مثبت.
- شناسایی و رفع نیازهای منابع انسانی سازمان.
- و ....
شرایط احراز:
تجربه کاری موفق و اثبات شده در مدیریت منابع انسانی و ترجیحا در شرکت های مشابه
توانمند در تجزیه و تحلیل
توانمند در حل مساله و تصمیم گیری
توانمند در تدوین استراتژی
توانمند در مذاکره و رهبری
توانا در تیم سازی
مسلط به قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی.
دارای حداقل مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مدیریت منابع انسانی، مدیریت کسبوکار.