کارشناس منابع انسانی

شرح شغل: - بررسی و کنترل کارکرد پرسنل - تشکیل پرونده کارکنان به منظور استحقاق ترفیع و ارتقاء - اجرای برنامه های رفاهی - ایجاد داشبوردهای اطلاعاتی امور کارکنان - برنامه ریزی آموزشی - تهیه و تنظیم گزارشات
مهارت های تخصصی: - آشنایی با فرآیند جذب و استخدام - مسلط به نرم افزارهای منابع انسانی، مسلط به نرم افزار PW KARA، آشنایی با پلتفرم های استخدامی - ارزیابی عملکرد و مدیریت منابع انسانی - برنامه ریزی آموزش و توسعه کارکنان - آشنایی با نظام جبران خدمات - تهیه و تحلیل گزارش های منابع انسانی - طراحی و اجرای فرآیندهای انگیزشی و نگهداشت نیرو
مهارت های عمومی: - مهارت های ارتباطی قوی - توانایی مذاکره و حل تعارض - مسئولیت پذیری و اخلاق حرفه ای - مهارت کار تیمی و تعامل بین بخشی - توانایی مدیریت زمان و اولویت بندی امور - دقت و توجه به جزئیات - انعطاف پذیری و مهارت در مدیریت و تغییرات سازمانی
سابقه در صنعت خودرو و آشنایی با IATF مزیت محسوب می شود.