تدوین، بازبینی و اجرای استراتژیهای کلان سازمان در افقهای کوتاهمدت، میانمدت و بلندمدت تحلیل بازار، رقبا و روندهای صنعت با هدف شناسایی فرصتها و تهدیدهای راهبردی طراحی سناریوهای استراتژیک، مدلهای تصمیمگیری و ارائه پیشنهادهای اجرایی به مدیریت ارشد همراستاسازی استراتژیها با اهداف مالی، عملیاتی و برنامههای توسعهای سازمان هدایت پروژههای تحول سازمانی، توسعه کسبوکار و ورود به بازارها یا محصولات جدید تعریف شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) در سطح استراتژیک و پایش مستمر میزان تحقق اهداف شرایط و شایستگیها حداقل 3 سال تجربه مرتبط در حوزه استراتژی، برنامهریزی کلان یا مدیریت در سازمانهای متوسط یا بزرگ سابقه قابل اتکا در طراحی و اجرای موفق استراتژیهای سازمانی توانمندی بالا در تحلیل داده، تفکر سیستمی و حل مسائل پیچیده تسلط بر مفاهیم استراتژی، مدلهای کسبوکار، برنامهریزی مالی و تحلیل بازار مهارت قوی در ارائه، گزارشدهی مدیریتی و متقاعدسازی تصمیمگیران توان تصمیمگیری در شرایط عدم قطعیت، استقلال فکری و مسئولیتپذیری بالا نگاه کلان همراه با دقت در اجرا جسارت در تصمیمسازی و پذیرش مسئولیت نتایج ذهن تحلیلی، ساختارمند و آیندهنگر توان مدیریت تعارض، تعامل مؤثر و هدایت ذینفعان مختلف آنچه ما ارائه میدهیم نقشی کلیدی و اثرگذار در تصمیمات سطح بالای سازمان محیط کاری حرفهای، پویا و مبتنی بر رشد امکان مشارکت واقعی در طراحی و شکلدهی آینده سازمان اگر معتقدید توان معماری و هدایت استراتژیک یک سازمان را دارید، رزومه خود را برای ما ارسال کنید.
این آگهی از وبسایت ایران استخدام پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران استخدام برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.