شرح شغل و وظایف
هماهنگی و نظارت بر کلیه فعالیتهای داخلی سازمان بهمنظور اطمینان از اجرای صحیح برنامهها، افزایش بهرهوری، و تحقق اهداف عملیاتی
تحلیل مشکلات داخلی و ارائه راهکار برای بهبود فرآیندها
هماهنگی امور تدارکات، خریدهای اداری و تامین نیازهای داخلی و کنترل هزینه ها و بهینه سازی
نظارت بر جذب، آموزش و ارزیابی عملکرد کارکنان و تنظیم شیفتها، مرخصیها و حضور و غیاب پرسنل
بررسی و رسیدگی به مشکلات کارکنان و پیشنهاد راهکار به مدیریت
حضور در جلسات مدیریتی و ارائه گزارشهای عملکرد و تنظیم آئین نامه های مورد نیاز سازمان
حفظ ارتباط منظم میان مدیریت ارشد و کارکنان
اجرای تصمیمات و سیاستهای مدیرعامل در سطح عملیاتی
نظارت بر نگهداری تجهیزات، اموال و امکانات شرکت
مهارت در برنامهریزی، زمانبندی و اولویت بندی امور و حل مسئله
تسلط بر نرم افزارهای اداری و مدیریتی (Excel، CRM، ERP، و...)
آشنایی با قوانین کار، اصول انضباطی و فرآیندهای مالی، انبار، فروش