ما به یک کارشناس ارشد منابع انسانی پویا و با تجربه نیاز داریم تا وظایف کلیدی و اصلی بخش منابع انسانی را به عهده بگیرد. این وظایف شامل توسعه کارکنان و جذب نیروی مستعد و کاربلد، مدیریت منابع انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و... متناسب با اهداف گلدیکا خواهد بود.
شرح وظایف:
- مدیریت فرآیند جذب و استخدام نیروهای مستعد و کاربلد،
- مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی و نظارت بر اثربخشی دورههای آموزشی و پیشرفت کارمندان؛
- نظارت بر چرخه خروج از سازمان کارکنان؛
- مشاوره به مدیران در مسائل منابع انسان؛
- برنامهریزی و اجرای راهبردهای مشخص شده برای تقویت فرهنگ سازمانی.
شرایط احراز:
- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی؛
- آشنایی با قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی؛
- مهارت در برنامهریزی و مدیریت منابع انسانی؛
- توانایی برقراری ارتباط مؤثر و کار تیمی.
مزایای شرکت:
- ساعت کاری منعطف با شناوری از ساعت 7 صبح تا 10 صبح؛
- امکان استفاده از مکانهای استراحت و بازی؛
- دسترسی آسان به محل کار با مترو؛
- برگزاری جشنها و ارائه هدایای مناسبتی.