یک نفر شرح وظایف: ارائه راهکارهایی برای نیازهای مرتبط با مدیریت سرور انجام کانفیگهای درخواستی گزارش شده توسط کاربران به روی سرورها عیبیابی سرویس های مختلف در سرورهای کاربران در کمترین زمان ممکن برقراری تماس تلفنی با کاربران خاص جهت پیگیری و رفع مشکلات گزارش داده شده و ارائه راهکارهای فنی مناسب پاسخگویی به مشکلات کاربران از طریق سیستم تیکتینگ تحقیق و مطالعه در رابطه با موارد مرتبط با حوزه شبکه و امکانسنجی به منظور پیادهسازی آنها راهاندازی، پشتیبانی، عیبیابی و توسعه سرورهای لینوکسی و ویندوزی کار با کنترل پنل هاستینگ مانیتورینگ سرورها و سرویسهای شرکت و تحلیل لاگها در سرویس مانیتورینگ و انجام اقدامات لازم جهت رفع مشکلات احتمالی در کمترین زمان ممکن تحلیل و بررسی لاگها در جهت یافتن مشکلات سرور و افت Performance مانیتورینگ شبکه و تحلیل لاگهای مانیتورینگ شبکه و به صورت کلی syslog ها و انجام اقدامات لازم جهت رفع مشکلات احتمالی در کمترین زمان ممکن مانیتورینگ سرورها و برنامهریزی برای منابع سختافزاری برنامهریزی برای به روزرسانی و نصب وصلههای امنیتی و اجرای آنها مهارتهای تخصصی: حداقل 2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه (سابقه فعالیت در حوزه زبیکس به عنوان مزیت محسوب میشود) تسلط به زبان انگلیسی در حد متوسط آشنا به سیستم مانیتورینگ شبکه زبیکس دانش سیستمعاملهای لینوکس از قبیل centos و Ubuntu و cloudlinux در سطح LPIC-2 دانش شبکه در سطح Network+و CCNA تسلط کامل به کنترل پنلهای هاست از قبیل، cpanel، دایرکت ادمین، پلسک و.. انگیزه و توانایی بالا در عیب یابی سیستمها و سرویسها (Tshoot) آشنا به اسکریپنویسی مبتنی بر یکی از زبان اسکریپتی مثل Python یا BASH تجربه کار با زیرساختهای مجازیسازی مانند Vmware و KVM آشنایی با مفاهیم کلاسترینگ توانایی مستندنویسی فنی فعال، پرانرژی و علاقهمند به یادگیری مسئولیتپذیری بالا و توانایی دنبال کردن و پیگیری امور دارای روحیه کار تیمی و ارتباط با سایر تیم ها ویژگیهای فردی: دارای تجربه کاری مناسب دارای روابط عمومی خوب و روحیه کار تیمی علاقهمند به یادگیری منظم، وقت شناس، دقیق و مسئولیت پذیر خلاق و ایده پرداز مسئولیتپذیری بالا دارای ظاهر آراسته و مناسب تسهیلات و مزایا: حقوق ثابت بیمه پاداش
این آگهی از وبسایت ایران استخدام پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران استخدام برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.