کارشناس منابع انسانی

شرکت پیشگامان فاتح سینا، در راستای توسعه و بهبود فرآیندهای منابع انسانی خود، به یک کارشناس منابع انسانی (HR) متخصص و با تجربه نیازمند است تا با مدیریت موثر فرآیندهای جذب، نگهداشت و توسعه کارکنان، به ارتقای عملکرد سازمان کمک کند.

شرایط احراز و مهارت‌های مورد نیاز:
مسلط به:
ارزیابی و برنامه‌ریزی جهت نگهداشت پرسنل
فرآیندهای جذب و استخدام نیرو
ارزیابی عملکرد کارکنان
محاسبه حقوق و دستمزد و آشنایی با قوانین کار و بیمه
آشنایی کامل با قوانین و مقررات منابع انسانی
توانایی در ارزیابی، مدیریت و بهبود عملکرد تیم‌ها
مهارت‌های تحلیلی و تصمیم‌گیری قوی
توانایی برقراری ارتباط مؤثر با مدیران و کارکنان
آشنایی با فرآیندهای آموزش و توسعه کارکنان
مهارت در مذاکره و حل تعارض
آشنایی با برند کارفرمایی و راهکارهای بهبود آن

وظایف:
ارزیابی دوره‌ای عملکرد کارکنان و ارائه راهکارهای بهبود
مدیریت فرآیندهای جذب و استخدام نیرو و اجرای سیاست‌های استخدامی
برنامه‌ریزی اقدامات جهت نگهداشت پرسنل و افزایش رضایت شغلی
محاسبه حقوق و دستمزد و نظارت بر پرداخت‌ها مطابق با قوانین کار و بیمه
پیگیری و حل مسائل مربوط به رضایت شغلی و انگیزش کارکنان
مشاوره و همکاری با سایر واحدها برای بهبود عملکرد منابع انسانی
مشارکت در تدوین و اجرای استراتژی‌های آموزشی و توسعه کارکنان
تقویت برند کارفرمایی از طریق بهبود تجربه کارکنان و ایجاد محیط کاری جذاب
طراحی و اجرای سیستم پاداش و جریمه برای افزایش بهره‌وری و ایجاد انگیزه
نظارت بر رعایت قوانین و مقررات منابع انسانی و رسیدگی به تخلفات
ایجاد و بهبود فرآیندهای منابع انسانی شامل ارزیابی عملکرد، آموزش، توسعه و فرهنگ‌سازمانی