نشان کن
کد آگهی: KP9282219513

استخدام کارشناس آموزش و امور رفاهی(مشهد)

استخدام کارشناس آموزش و امور رفاهی(مشهد) - بادصبا | BadeSaba
بادصبا | BadeSaba
در مشهد
در وبسایت جابینجا  (چند ساعت پیش)
اطلاعات شغل:
نوع همکاری:  تمام‌وقت
مدرک تحصیلی مورد نیاز:  کارشناسی
مهارت‌های مورد نیاز:
آموزش
امور رفاهی
پرداخت‌ها:  توافقی
متن کامل آگهی:
محصول نرم افزاری بادصبا که در حال حاضر با  بیش از 45 میلیون نصب جزء پرمخاطب ترین اپلیکیشن‌های ایران است؛ با تلاش بی‌نظیر تیمی خلاق و با دانش و به پشتوانه اعتماد کاربران میلیونی، رشد کرده و مطابق با نیاز آن‌ها همواره در حال توسعه است؛ این پیشرفت و توسعه با اعتماد به نسل جوان و ایجاد جوی پویا برای رشد و توسعه فردی همکاران در کنار ارزش‌هایی مثل شفافیت و کارتیمی در مجموعه ما به دست آمده است.


 ما در تیم منابع انسانی بادصبا به دنبال جذب افراد با استعداد و متعهد هستیم که در محیطی پویا به رشد و توسعه سازمان کمک کنند. شما به عنوان کارشناس آموزش و رفاهی، نقش کلیدی در ارتقاء مهارت‌ها و رفاه کارکنان خواهید داشت. با همکاری با سایر بخش‌ها، مسئول طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و رفاهی خواهید بود تا تجربه شغلی و رضایت کارکنان بهبود یابد. هدف ما جذب افرادی است که با انرژی و تعهد خود به رشد فردی و سازمانی کمک کنند. 



مسئولیت های شما در این موقعیت شغلی به شرح زیر است:

  1. تدوین و اجرای تقویم آموزشی سالانه شامل دوره‌های حضوری، آنلاین و کارگاه‌ها
  2. تحلیل نیازهای آموزشی کارکنان و طراحی برنامه‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت
  3. برنامه‌ریزی و هماهنگی دوره‌های آموزشی با مدرسان داخلی و خارجی
  4. برگزاری کمپ‌های آموزشی برای جذب نیروهای جدید
  5. ارزیابی اثربخشی آموزش‌ها و ارائه گزارش‌های تحلیلی برای بهبود دوره‌ها
  6. مدیریت سوابق آموزشی و تدوین دستورالعمل‌های مرتبط
  7. برآورد و مدیریت بودجه آموزشی و نظارت بر هزینه‌های آموزش
  8. طراحی و اجرای برنامه‌های رفاهی شامل بیمه تکمیلی، وام، کمک‌هزینه‌ها و تسهیلات
  9. مدیریت خدمات رفاهی درون و برون سازمانی  سازمان (رستوران، حمل‌ونقل، امکانات ورزشی و تفریحی ، خرید )
  10. برنامه‌ریزی و برگزاری رویدادهای انگیزشی، مناسبت‌های سازمانی و برنامه‌های فرهنگی
  11. جمع‌آوری بازخورد کارکنان و پیشنهاد بهبود برنامه‌های رفاهی
  12. مدیریت اطلاعات رفاهی کارکنان و ارائه گزارش‌های تحلیلی
  13. همکاری با سایر بخش‌ها برای بهبود تجربه و رضایت کارکنان

داشتن مهارت های حرفه‌ای زیر می‌تواند در این جایگاه شغلی به شما کمک کند:

  • مهارت‌های ارتباطی قوی: توانایی تعامل مؤثر با کارکنان، مدیران و سایر سازمانها و شرکت ها 
  • مهارت برنامه‌ریزی و سازماندهی: توانایی مدیریت همزمان چندین پروژه آموزشی و رفاهی و برنامه‌ریزی بهینه وظایف آموزشی و رفاهی
  • دقت و توجه به جزئیات: برای مدیریت سوابق و اجرای دقیق برنامه‌ها
  • تفکر تحلیلی و حل مسئله: توانایی بررسی چالش‌ها و ارائه راهکارهای بهینه
  • خلاقیت و نوآوری: ارائه راهکارهای جدید در برنامه‌های آموزشی و رفاهی
  • مهارت کار تیمی: همکاری با سایر بخش‌های سازمان برای ارتقای تجربه کارکنان

اگر در مهارت‌های تخصصی زیر تسلط دارید خوشحال می شویم با شما دیداری داشته باشیم:

  • آشنایی با سیستم‌های مدیریت آموزش (LMS)
  • دانش استانداردهای بین‌المللی آموزش و منابع انسانی از جمله ISO 10015
  • مهارت در تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های مدیریتی
  • آشنایی با قوانین و مقررات رفاهی و بیمه‌های سازمانی
  • آشنایی با روش ها و مدل ها پیش بینی هزینه

شرایط احراز:

3 تا 5 سال تجربه در حوزه آموزش و رفاه کارکنان، ترجیحا در شرکت های IT
داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشته منابع انسانی ، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط 
آشنایی با نرم‌افزارهای  officeو ابزارهای گزارش گیری 
حداقل کارشناسی در مدیریت منابع انسانی، روانشناسی صنعتی، مدیریت صنعتی ، مدیریت کسب‌وکار یا رشته‌های مرتبط
مهارت در برنامه‌ریزی آموزشی، ارزیابی اثربخشی آموزش و مدیریت برنامه‌های رفاهی



این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.

هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک،‌ با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
جمعه 24 اسفند 1403، ساعت 05:37