ما در تیم سرمایه انسانی به دنبال یک همکار با انگیزه، مسئولیت پذیر، یادگیرنده و خلاق هستیم که با همکاری هم بتوانیم فرآیندهای HR را اجرا کنیم و محیطی پویا و توسعه یافته برای همکارانمان بسازیم.
 فضای کاری در تیم سرمایه انسانی‌ فاتح آسمان شریف بستر مناسبی برای توسعه و یادگیری در زمینه‌های مختلف HR است.
اگر با فرآیندهای HR آشنا هستید و انگیزه مشارکت در ساختن، اجرا و بهبود آن‌ها را دارید، جای شما در تیم سرمایه انسانی ما خالیست.

•    تولید محتوا و فعالیت موثر و حرفه‌ای در شبکه‌های اجتماعی سازمان، بخصوص لینکدین و تلگرام
•     مشارکت در تدوین  و اجرای فرآیندهای مربوط به Onboarding  و جامعه‌پذیری کارکنان جدیدالورود
•    اجرای فرآیند آفبردینگ کارکنان و مشارکت در انجام مصاحبه‌های خروج و تجزیه و تحلیل آن
•    مشارکت در فرآیند مدیریت عملکرد؛ تدوین رویه ارزیابی عملکرد و بازنگری‌های دوره‌ای، تدوین شاخص‌ها و بررسی‌های دوره‌ای و تلاش در راستای بهبود شاخص‌ها، پیگیری برگزاری جلسات فیدبک مدیران در دوره‌های مختلف ارزیابی عملکرد
•    مشارکت در تدوین و بروزرسانی رویه‌های واحد سرمایه انسانی (گریدینگ، جذب و استخدام، خروج و ...)
•    اجرای فرآیندهای مربوط به نظرسنجی رضایت شغلی، تجزیه و تحلیل و ارائه پیشنهادات کاربردی
•    مشارکت در اجرای  نظام جامع جبران خدمات
•    توانایی ارائه پیشنهادات خلاقانه و اجرای امور رفاهی پرسنلی
•    مشارکت فعال در پروژه فرهنگ سازمانی
•    مشارکت فعال در پروژه نگهداشت کارکنان

•    مسلط به فرآیندهای جذب و استخدام
•    مسلط به فرآیند های جبران خدمات (محاسبه کارکرد، حقوق دستمزد و ..)
•    خللاقیت در ارائه پیشنهادات جهت امور رفاهی
•    مسلط به فرآیندهای کارگزینی (احکام پرسنلی، تشکیل پرونده، تنظیم قرارداد و ...)
•    تسلط کامل به نرم‌افزارهای آفیس (Excel , Word, PowerPoint)
•    تسلط به نامه نگاری و فرآیندهای اداری
•    توانایی انجام کار تیمی و ایفای نقش موثر در تیم در حد عالی
•    توانایی برقراری ارتباط موثر با افراد در حد عالی
•    آشنا با استاندارد 34000
•    توانمند در تجزیه و تحلیل و خلاق در ارائه پیشنهادات

فارغ التحصیلان از دانشگاه‌های برتر ایران از قبیل تهران، شریف، علامه، شهید بهشتی در اولویت هستند.