استخدام کارمند اداری

حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در موقعیت شغلی مشابه(کار در شرکت الزامی است) و دارای حداقل مدرک کارشناسی وظایف:هماهنگی جلسات،مکاتبات اداری، پیگیری امور مدیرعامل،پشتیبانی اداری،مدیریت اطلاعات. مهارتها:استفاده از نرم‌افزارها.برنامه‌ریزی زمانی.گزارش‌نویسی.حفاظت از اطلاعات. انجام سایر امور اداری و اجرایی محوله از سوی مدیر. مهارت‌ها و ویژگی‌های مورد نیاز:مهارت‌های ارتباطی: روابط عمومی بالا، مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی تعامل حرفه‌ای و دوستانه با افراد.مهارت‌های کامپیوتری: تسلط کامل به نرم‌افزارهای آفیس (ICDL)، آشنایی با CRM و سایر نرم‌افزارهای اداری. مهارت‌های سازمانی: توانایی مدیریت زمان، انجام چند کار به طور همزمان، هماهنگی و نظم و انضباط. ویژگی‌های شخصیتی: مسئولیت‌‌پذیر، رازدار، متعهد، دارای روحیه کار تیمی و پیگیری.دانش اداری: تسلط به دستورالعمل‌ها و مقررات اداری مرتبط با فعالیت شرکت، آشنایی با اصول مکاتبات اداری و گزارش‌نویسی.خدمات مشتری: ارتقای خدمات مشتری و نگرش و ظاهر حرفه‌ای.