نشان کن
کد آگهی: KP4702653555

سرپرست باشگاه وفاداری ناوگان | Fleet Loyalty Club Supervisor

سرپرست باشگاه وفاداری ناوگان | Fleet Loyalty Club Supervisor - اسنپ فود | Snapp Food
اسنپ فود | Snapp Food
در تهران
در وبسایت ایران تلنت  (2 روز پیش)
اطلاعات شغل:
نوع همکاری:  تمام‌وقت
بازه سنی:  تا 45 سال
نیاز به سابقه:  حداقل 5 سال
متن کامل آگهی:
در داستان Snappfood ، ما به ایجاد ارزشی اعتقاد داریم که فراتر از حد معمول است. ما مایل به ایجاد تمایلات نوآورانه هستیم و مشتاق هستیم که شما را در تیم خود داشته باشیم تا به ما کمک کند تا با خلاقیت ، هوش و چابکی ، چالش های تجاری خود را انجام دهیم. ما منتظر هستیم تا این داستان را ادامه دهید. این نقش بر اطمینان از احساس ارزش ، حمایت و درگیر شدن رانندگان متمرکز شده است و از این طریق ارزش طول عمر آنها و تقویت وفاداری را افزایش می دهد. این موقعیت بر طراحی کمپین های مؤثر ، تجزیه و تحلیل داده های عملکرد و بهبود تجربه کلی راننده تأکید دارد. گزارش به مدیر ناوگان ، سرپرست نقش مهمی در مشارکت راننده رانندگی و برتری عملیاتی ایفا می کند. پلتفرم ، سازگار با برند و ارزشهای ما
راه اندازی تبلیغات و کمپین ها برای تقویت دلبستگی دوچرخه سواری
داشتن و هدایت باشگاه وفاداری راننده ، از جمله مدیریت برنامه وفاداری راننده ، طراحی خدمات و عملیات
تجزیه و تحلیل عملکرد برنامه وفاداری
ارزیابی و همکاری با فروشنده های برون سپاری برای اجرای بهترین پیشنهادات Ourderaltrications Loyality Outreatrication
بخش ها برای ترجمه الزامات تجاری به قوانین برنامه وفاداری ، فرآیندها و پیکربندی ها
همکاری با تیم محصول نرم افزاری در مورد پیکربندی و پیشرفت های کاربردی
الزامات:

حداقل 4 سال تجربه مربوطه در توسعه تجارت ، بازاریابی ، تجارت یا فروش. گزارشگری.
آشنایی با پیکربندی و تقویت برنامه های کاربردی نرم افزار.
مهارت های ارتباطی عالی و بین فردی.
توانایی کار تحت فشار و مدیریت چندین پروژه در یک محیط پر سرعت.
رویکرد کنجکاوی محور با تمرکز بر تصمیم گیری های سازمانی قوی و سازمانی قوی ، مهارت های اجتماعی و سازمانی. بیمه
بستر آموزشی دوره های پیشرفته
کدهای تخفیف Snappfood
وام
In the story of Snappfood, we believe in creating value that goes beyond the ordinary. We are willing to establish innovative tendencies and are eager to have you on our team to help us get through our business challenges with creativity, intelligence, and agility. We are waiting for you to continue this story.

About Job:

The Fleet Loyalty Club Supervisor is responsible for developing and implementing strategies to enhance driver retention and satisfaction. This role focuses on ensuring drivers feel valued, supported, and engaged, thereby increasing their lifetime value and fostering loyalty. The position emphasizes designing effective campaigns, analyzing performance data, and improving overall driver experience. Reporting to the Fleet Manager, the Supervisor plays a critical role in driving driver engagement and operational excellence.

Responsibilities:

Developing and implementing strategies to increase driver retention and satisfaction
Creating initiatives that improve driver retention rates
Expanding drivers’ lifetime value and increasing their engagement
Designing effective campaigns and analyzing related data
Ensuring that drivers have a positive experience on the platform, consistent with our brand and values
Launching promotions and campaigns to enhance biker attachment
Owning and leading the Driver Loyalty Club, including managing the driver loyalty program, service design, and operation
Analyzing loyalty program performance
Assessing and collaborating with outsourced vendors to implement best-practice loyalty schemes
Coordinating external contractors and service suppliers
Closely cooperating with other departments to translate business requirements into loyalty program rules, processes, and configurations
Working with the Software Product team regarding application configuration and enhancements
Requirements:

Minimum of 4 years of relevant experience in Business Development, Marketing, Trade, or Sales.
Proven track record in project management, including planning and executing large-scale events.
Strong negotiation skills.
Proficiency in data analysis, including metric identification, tracking, and reporting.
Familiarity with software application configuration and enhancement.
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to work under pressure and manage multiple projects in a fast-paced environment.
Curiosity-driven approach with a focus on data-centered decision-making.
Strong organizational and workload allocation skills.
Benefits:

Credit for: Vacations, Gym, Therapyh
Social Security & Complementary Insurance
Educational platform of advanced courses
Snappfood's Discount codes
Loans

این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.

هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک،‌ با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
پنج‌شنبه 7 شهریور 1404، ساعت 19:39