استخدام کارشناس آموزش و توسعه

وظایف اصلی:
نیازسنجی آموزشی در سطوح مختلف سازمان
طراحی، برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی داخلی و خارجی
ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی
مدیریت بانک اطلاعاتی آموزش و گزارش دهی منظم به مدیر
ارتباط با موسسات آموزشی و اساتید برای برگزاری دوره های آموزشی

شرایط احراز:
حداقل مدرک تحصیلی:کارشناسی یا بالاتر در رشته های مدیریت ،مدیریت منابع انسانی ،مدیریت اموزشی ،علوم تربیتی و روانشناسی یا رشته های مرتبط
حداقل 2 سال سابقه مرتبط در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی
تسلط به نرم افزارهای Office  به ویژه اکسل در حد پیشرفته
تسلط به نرم افزار ایده
زبان انگلیسی در حد متوسط

ویژگی های فردی:
مهارت ارتباطی بالا و روحیه کار تیمی
علاقه مند به یادگیری و توسعه فردی
دقت و نظم در انجام امور کاری
قدرت تحلیل و ارائه پیشنهادهای بهبود

ثبت آگهی استخدام در جابینجا