کارشناس فروش (کانتر فروش)

کارشناس‌جذب و اعتبارات وظیفه معرفی محصول ,کلیه طرح های اقساطی موجود را به مراجعین و وام گیرندگان  بالقوه معرفی نماید و توانایی ارایه توضیحات با بیانی شفاف و روان را با احترام کامل به کلیه مراجعین ارایه نماید و در همین راستا دریافت مدارک، تکمیل پرونده، راهنمایی به فروشگاه های طرف قرارداد را کارشناس‌جذب و اعتبارات بر عهده دارد، درامرتسهیل جذب و افزایش میزان تعداد مراجعین فعالیت می‌کند و به صورت مستمر و روزانه کلیه مدارک و پرونده های تکمیل شده را تحویل سرپرست مربوطه یا پیک شرکت می دهد. فضای کار در مجتمع های تجاری شهر تهران می باشد.

وظایف و مسئولیت‌های شغل:
 پاسخگویی با صبر و حوصله و در کمال احترام به کلیه مراجعین بالقوه و ثبت آنها در سیستم شرکت و تکمیل مدارک و تشکیل پرونده.
 ایجاد ارتباط موثر و مفید با نمایندگان موجود در مجتمع تجاری و پیگیری و ارجاع مشکلات آنها به سرپرست.
 تهیه پرونده های تسهیلات در طرح های گوناگون جاری در شرکت و ارایه آنها به واحد اعتبارات و ثبت درخواست های مراجعین در سامانه شرکت که در اختیار دارد و پیگیری تا حصول تسهیلات و اطمینان از صحت تمام اطلاعات موجود و ارایه آن به سرپرست و مدیر به جهت اخذ تایید از واحد حقوقی و مالی و سپس پرینت و ارسال آن و تلاش در اعطای تسهیلات به مشتری و مراجعین حضوری.
 ثبت داده ها در شیت های در اختیار و CRM، سامانه اعطای تسهیلات برای سنجش هایی مثل میزان جذب، Conversion، جلوگیری از تشکیل پروند های مشترک.
 رسیدگی به وظایف اساسی اجرایی مثل پاسخگویی مراجعین، تشکیل پرونده مراجعین در CRM، پیگیری و ثبت روند صدور تسهیلات در کمترین زمان ممکن و ارایه به شرکت و ثبت در سامانه، ظاهری مناسب و فن بیان قوی
 همکاری با اعضای تیم و مدیران به جهت ارتقا سازمان ( ارایه پیشنهاد در جهت ارتقا کیفیت، کمیت)
  توانایی کار در محیط اینترنت و وب، بازاریابی مشتریان جدید و بررسی مداوم رقبا
 داشتن مهارت های شخصی به عنوان یک کارشناس شامل: شنوایی موثر،تعهد به سازمان، صبرو بردباری، علاقه و اشتیاق به نتیجه گرایی، خلاق، آشنایی با رفتارسازمانی
  همکاری در برگزاری و شرکت در نمایشگاه‌ها، و سمینارها و پاسخگویی بازدید کنندگان غرفه در نمایشگاه و سمینارها
 شناخت کامل محصول شرکت خود و رقبا وارایه گزارشات دوره ای از عملکرد و محصول رقبا به مدیر و سرپرست

مهارت ها:
برقراری ارتباط موثر با سازمان و همکاران
توانمند در جذب مشتریان و مراجعین جدید وجذب حضوری آنها
دارای مهارت فن بیان و برقراری ارتباط موثر درمذاکرات حضوری ،آنلاین و تلفنی
یادگیرنده، مسئولیت پذیر، منظم، انعطاف پذیری در محیط، دارای قدرت تحلیل
توانایی قدرت برنامه ریزی و ارایه گزارشات منظم و مدون
شخصیت فردی: برنامه ریز، نتیجه گرا، دارای پشتکار، پیگیرو فعال، انعطاف پذیر، دارای قدرت حل مسئله، جاه طلب
ترجیحا ساکن غرب و جنوب غربی