مدیر منابع انسانی

به عنوان مدیر منابع انسانی شما وظیفه رهبری و نظارت بر انجام کلیه امور مربوط به منابع انسانی هتل شامل و نه محدود به جذب، نگهداشت و در مواردی قطع همکاری با سرمایه های نیروی انسانی هتل را بر عهده خواهید داشت. ایجاد محیط کار سالم، شفاف، پویا و منظم از مهمترین اهداف کاری شما در هتل خواهد بود.
صلاحیت ها:

• آشنایی و تسلط به تدوین و اجرای قوانین و مقررات پرسنلی و انتقال شفاف آن به پرسنل
• حداقل سابقه 5 سال مدیریت منابع انسانی ترجیحاْ در هتل 5 ستاره
• ترجیحاْ دارای سابقه کار در جزیره کیش
• توانایی تهیه و تدوین لیست میزان حقوق، دستمزد و مزایای پرسنلی هتل
• آشنایی و تسلط به قوانین استخدامی وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی
• آشنایی با نرم افزار های مدیریت منابع انسانی و حقوق و دستمزد
• تسلط به طراحی و اجرای برنامه های توسعه و پیشرفت پرسنل
• تسلط به طراحی و اجرای برنامه شروع کار (Onboarding) پرسنل
• توانایی پیاده سازی برنامه سنجش عملکرد پرسنل
• دارای مهارت‌های ارتباطی و بین فردی
• توانایی میانجیگری و حل و فصل موثر چالش های پرسنلی