شرح موقعیت شغلی
ما از متخصصان داخل و خارج از کشور به عنوان منتور در برنامه های منتورینگ تسک محور(TBM) خود به صورت پروژه ای و دورکار دعوت به همکاری می کنیم. رسالت ما رساندن مهارت و تخصص نیروی کار به نیاز بازار کار در پوزیشن های شغلی حوزه تکنولوژی به شکل خصوصی و اختصاصی است.
1- انتظار ما از منتورها :
1- تعریف تسک(پروژه) (طبق فرمت استاندارد )
2- برگزاری جلسه منتورینگ/آموزشی با منتی ها (زمان جلسات بعد از تایم کاری شما و آخر هفته هاست)
3- پشتیبانی فنی٬ پیگیری و نظارت پیوسته بر عملکرد افراد(مِنتی ها) طی مدت انجام تسک
4- ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد از هر منتی به صورت مجزا به مدیر برنامه
2- مدل همکاری:
- کاملا دورکار
- روزی 1 ساعت / 4 روز در هفته در دسترس
- تسک محور عملی و نتیجهگرا
- پرداخت به ازای منتورینگ روی هر تسک
- همکاری شفاف، منعطف و راحت
3- ویژگیهای ضروری برای منتور شدن:
- علاقه به رشد بقیه و به اشتراک گذاشتن دانش و تجربه
- طراحی پروژه در یک چارچوب استاندارد
- تعامل و ارتباط درست مثل یک راهنمای حرفهای
- پیدا کردن مشکل، توانایی طراحی مداوم راه حل
- پیگیری و نتیجهگرا بودن برای تحقق اهداف
- حداقل 2 سال سابقه کار در شرکت های حوزه تِک
- فعال در یک شرکت تکنولوژی ایرانی یا بینالمللی با سابقه کاری حرفهای
- آشنایی و تسلط کافی بر مهارت ها، روش ها و ابزارهای ویژه دورکاری
- علاقه مند به انتقال تجربه و دانش به سایرین
- داشتن مهارت های اصلی و پایه منتورینگ نظیر پرسیدن سوالات متناسب، پیدا کردن چالش ها و مسائل بنیادی افراد، به ویژه افراد تازه کار
- مهارت پیگیری و نتیجهگرایی برای هدایت منتیها به خروجیهای مشخص
- بلوغ کافی در مهارت های فردی کلیدی از جمله تصمیم گیری، حل مساله، شنوندگی فعال، مدیریت زمان و یادگیرندگی مداوم
- آشنایی کافی یا علاقه مند یادگیری متدولوژی های مدیریت پروژه و تعریف تسک با تعریف OKR و KPI
- تجربه کافی کار تیمی(ترجیحا به عنوان مدیر، مستر، مالک، ناظر)، اصول پیگیری کار و برقراری ارتباط بهینه با افراد تازه کار
- تسلط بر زبان انگلیسی در حد IELTS General 6 برای همکاری به عنوان منتور
نکته مهم:
منتورینگ صرفاً به اشتراکگذاری تجربه کاری محدود نمیشود، بلکه نیازمند توانایی تعریف تسک، ارائه بازخورد هدفمند و هدایت منتی در مسیر شغلی است. اگر تاکنون در جایگاه منتور فعالیت نکردهاید، اما تجربه کاری عمیق و مهارت هدایت افراد در پروژههای واقعی را داشتهاید، میتوانید در فرایند ارزیابی و مصاحبه شرکت کنید.
در صورتی که این مسیر برای شما مناسب باشد:
تیم مدیریت برنامه و تجربه انسانی در مراحل اولیه همراه شما خواهند بود.
تأکید بر یادگیری مستمر و رشد مهارتهای منتورینگ برای اثربخشی بهتر ضروری است.
4- ابزارها و تجهیزات مورد نیاز:
- لپ تاپ یا PC
- وبکم یا دوربین سالم لپ تاپ
- اینترنت مناسب
- فضای کاری آرام و مناسب (هوم آفیس / محل کار)
5- داشتن حداقل 2 سال سابقه کار رسمی در حداقل 1 یا چند مورد از عناوین شغلی زیر بسیار حیاتی است:
- تحلیل گر هوش تجاری: (Business Intelligence Analyst)
- تحلیل گر داده های دیجیتال مارکتینگ:(Digital Marketing Data Analysts)
- تحلیل گر داده های منابع انسانی:(Human Resource Data Analyst)
- معمار و تحلیلگر داده های مالی :(Financial Data Analysts & Architect)
- مهندسی داده (Data Engineer)
- مهندسی یادگیری ماشین:(Machine Learning Engineer)
- صاحب محصول داده:(Data Product Owner)
- مهندسی بصری سازی داده:(Data Visualization Engineer)
- مدیریت داده :(Data Ops)
- پژوهشگر داده:(Research Scientist)
- دانشمند داده: (Data Scientist)