به دنبال یک فرمانده میگردیم، نه یک سرباز!
ما در کارگزار 1352 بیمه مرکزی، صندلی خالی برای کسی داریم که "فروش" را میفهمد، اما "رهبری" را زندگی میکند. اگر فکر میکنید جایگاه شما بالاتر از فروش انفرادی است و هنر شما در تکثیر فروشندگان موفق است، این پیام برای شماست.
ماموریت شما در این نقش:
- خلق تیم: شناسایی، مصاحبه و جذب ستارگان فروش.
- معماری فروش: طراحی استراتژی و نظارت بر اجرای آن در محیط دفتر.
- کوچینگ: تبدیل نیروهای مبتدی به فروشندگان حرفهای.
شما کیستید؟
- کسی که مدیریت را دستور دادن نمیداند، بلکه "راهبری کردن" میداند.
- کسی که توانایی استقرار کامل در دفتر و مدیریت اتمسفر فروش را دارد.
- سابقه درخشان در تیمسازی و مدیریت بحران.
آنچه ما روی میز میگذاریم:
- اعتبار رسمی بیمه مرکزی (کد رسمی).
- محیط کاری حرفهای و دفتری (بدون نیاز به بازاریابی میدانی توسط مدیر).
- حقوق ثابت + پورسانتهای مدیریتی جذاب و پاداش عملکرد.