ما در آنیک الکترونیک به دنبال یک کارشناس ارشد منظم، دقیق و مسئولیتپذیر هستیم که بتواند امور اداری و منابع انسانی شرکت را با دقت و نگاه حرفهای مدیریت کند و در رشد سرمایه انسانی سازمان نقش داشته باشد. «در آنیک الکترونیک، شما فقط امور اداری انجام نمیدهید؛ بلکه بهعنوان بازوی اصلی مدیریت، در طراحی و استقرار سیستمهای منابع انسانی (جذب و استعدادسنجی، مدل شایستگی، آموزش، فرهنگسازی، HRIS و نظام مدیریت عملکرد) مشارکت میکنید. این موقعیت مناسب افرادی است که میخواهند در یک سازمان صنعتی در حال رشد، اثر واقعی گذاشته و رزومهای حرفهای بسازند.»
مسئولیتها
وظایف منابع انسانی:
مشارکت فعال در جذب و استخدام نیروهای مورد نیاز شرکت (تنظیم و درج آگهی، غربالگری رزومه ها، هماهنگی مصاحبهها و برگزاری مصاحبه شایستگی محور)
تهیه و بروزرسانی و منظم سازی پروندههای پرسنلی
برنامه ریزی و همکاری در اجرای فرآیندهای آموزش، مدیریت و ارزیابی عملکرد و انگیزش کارکنان و تنظیم سیستمهای پاداش با کمک مدیران ارشد شرکت
مشارکت فعال در اجرای رویدادهای داخلی و برنامههای فرهنگ سازمانی و نظم و یکپارچگی سازمانی
همکاری در کارهای جبران خدمات و امور قراردادها
وظایف اداری:
مدیریت مکاتبات اداری، بایگانی اسناد و فرآیندهای دفتری
تنظیم گزارشهای روزانه و هفتگی اداری به ویژه در حوزه پرسنلی و قانون کار
هماهنگی جلسات، پیگیری امور داخلی و پشتیبانی از واحدها در فرآیندهای اداری
مدیریت ورود و خروج، مرخصیها و ماموریتها در سیستمهای حضور و غیاب و کارکرد
شرایط احراز
حداقل کارشناسی در یکی از رشتههای مدیریت، مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع یا روانشناسی و علوم اجتماعی
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در شرکتهای با سایز متوسط ( بین 50 تا 200 نفر)
تسلط به مفاهیم و فرآیندهای اداری و منابع انسانی
آشنایی با نرمافزارهای حضور و غیاب و قوانین کار و تامین اجتماعی
مهارت در Excel و نرمافزارهای اداری
روحیه همکاری، دقت بالا، پیگیری و توانایی ارتباط موثر
توانایی نظمدهی، برنامهریزی و کار تیمی
توانایی برقراری نظم اداری و کنترل مستندات
توانایی کار تحت فشار و حفظ دقت
توانایی مدیریت ارتباطات انسانی در محیطهای صنعتی
توانمندی محرمانهداری بالا
مزایا و فرصتها در آنیک الکترونیک
محیط کاری حرفهای و امن
فرصت رشد و یادگیری در مجموعهای دانشبنیان
بیمه کامل و مزایای قانونی
بیمه تکمیلی و امکانات جانبی نظیر وام
همکاری با تیم جوان، پویا و هدفمحور