استخدام مدیر مهدکودک در غرب تهران
✅ ویژگیهای مدیریتی
توانایی مدیریت پرسنل (مربیها، نیروهای خدماتی، مشاوران)
مهارت در برنامهریزی آموزشی و اجرایی
توانایی نظارت بر عملکرد مربیان
قدرت تصمیمگیری درست در شرایط حساس
تسلط به امور اداری مهدکودک
مهارت در برقراری نظم و انضباط حرفهای
توانایی گزارشدهی درست به والدین و مجموعه
✅ ویژگیهای تربیتی و تخصصی
آشنایی با روانشناسی کودک
آشنایی با مراحل رشد کودک (3 تا 6 سال)
شناخت روشهای نوین آموزش کودک
تسلط بر اصول تربیت غیرمستقیم
توانایی تشخیص مشکلات رفتاری کودک
آشنایی با بازیدرمانی و آموزش از طریق بازی
تسلط به اصول ایمنی و بهداشت کودک
✅ ویژگیهای شخصیتی (خیلی تعیینکننده)
مهربان، صبور و دلسوز
قاطع اما مهربان
مسئولیتپذیر و متعهد
منظم و دقیق
دارای انرژی مثبت بالا
خونسرد در شرایط پرتنش
ارتباطگیر قوی با کودک و والدین
قدرت رهبری و مدیریت
✅ ویژگیهای اخلاقی و رفتاری
دارای وجدان کاری بالا
پایبند به ارزشهای اخلاقی و تربیتی
حفظ احترام، کرامت و امنیت روانی کودک
امانتدار و قابل اعتماد
دوری از خشونت کلامی و رفتاری
✅ شرایط تجربه (در صورت نیاز)
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط
سابقه یکی از موارد:مربی مهد
معاون مهد
مدیر داخلی مهد
داشتن مدرک مرتبط (روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت آموزشی) مزیت محسوب میشود.
آشنایی با سیستمهای آموزشی مدرن
توانایی برگزاری جلسات با والدین
تجربه راهاندازی یا رشد مهدکودک
توانایی مدیریت ثبتنام و جذب کودک