استخدام مدیر داخلی

• انجام یا ارجاع و پیگیری درخواست‌های مرتبط با فضای کار.


• مشارکت در تعریف ساختارهای متناسب با انجام فعالیت ها (به طور خاص،تعریف فرآیندهای ارتباط موثر با کارکنان). 


• دریافت، اقدام و نظارت بر پیشرفت و تکمیل درخواست‌های مربوط به تسهیلات.


• مدیریت امور و پروژه ها برای ایجاد محیط کاری مناسب برای کارکنان با رعایت استانداردهای فضاهای کاری شرکت.


• مدیریت تیم‌های سرویس‌دهنده از جمله تیم خدمات، مسئول پذیرش و تیم نگهبانی.


• تعریف ساختار و قوانین عملیاتی بر اساس مقررات و سیاست‌های شرکت و پیشنهاد بهبود سیاست‌های جاری برای ایجاد ثبات در ارائه خدمات.


• نظارت بر توافق و اجرای قراردادها با ارائه دهندگان خدمات اعم از خدمات نگهبانی، پارکینگ، نظافت، پذیرایی، سیستم‌های نگهداری گیاهان و…


• نظارت بر تخصیص فضای ساختمان و چیدمان و مدیریت تغییرات.


• مدیریت بودجه و اطمینان از مقرون به صرفه بودن هزینه‌ها و به روز رسانی عملکرد و گزارش های مالی ماهانه.

الزامات / مهارت‌ها

• تسلط به نرم افزارهای Microsoft Office.


• آشنایی به زبان انگلیسی نوشتاری و گفتاری.


• دارا بودن سطحی از سواد نگارشی و محاسباتی.


• آشنایی با معماری، مبلمان و سیستم های ساختمانی مزیت است.


• دارا بودن مدرک تحصیلی از رشته معماری مزیت محسوب میشود.

الزامات / مهارت‌ها

مزایای شغلی