مدیر منابع انسانی

برنامه ریزی و تدوین استراتژی منابع انسانی
شناسایی، طراحی و به روز رسانی خط مشی ها و رویه های کلیه سیستم ها و فرآیندهای منابع انسانی
تسلط به فرآیندهای جذب و استخدام
تسلط به تجزیه و تحلیل مشاغل
تسلط به ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد
تسلط به فرآیند آموزش
تسلط به ماژول جبران خدمات
تسلط به قانون کار و تامین اجتماعی