کارشناس ارشد جذب و استخدام

شناسایی و پایش کانال های جذب موثر و نوآورانه
انتشار آگهی
بررسی رزومه های ورودی
ایجاد و حفظ روابط با دانشگاه ها و موسسات آموزشی جهت جذب استعداد ها
پیگیری فرآیند های استخدام از جمله دریافت اعلام نیاز، درج اگهی، بررسی رزومه ها، مصاحبه ها، انتخاب نهایی و ... 
پاسخگویی به تماس های ورودی کارجویان 
ارائه گزارشات ادواری 
مدرک تحصیلی : حداقل کارشناسی (ترجیحا رشته های مرتبط)
مسلط بر تکنیک های مصاحبه و ارزیابی کاندیدها 
دارای مهارت ارتباطی قوی
توانایی تحلیل داده ها و گزارش دهی موثر 
آشنایی با نرم افزار ها و ابزار های مدیریت استخدام